为及时了解支行员工的真实思想状况,切实掌握职工思想状况的“第一信号”,有针对性地做好思想政治工作,增强凝聚力和战斗力,工行保定白沟支行根据要求召开员工思想动态分析会。
一是畅通诉求渠道,及时解决问题。为及时掌握员工思想动态,帮助员工解决实际问题,支行畅通员工诉求渠道,鼓励员工通过积极正面的方式和支行同事,领导反映问题,疏导思想症结。
二是开展谈心谈话,加强教育。通过开展职工座谈会的方式对存在思想症结的同事进行交流谈话,掌握思想状况,主动帮助化解问题。引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发员工开拓进取、无私奉献的敬业精神和良好的职业道德,培养爱行敬业情感。
三是加强关心关爱,善待员工。时刻把职工困难作为重要工作,了解员工处境、倾听诉求、关心生活、体会心情,诚心诚意帮助解决工作、生活、学习方面的实际困难,举办丰富有趣的班后娱乐活动,减轻员工工作压力和业绩焦虑,增强向心力和凝聚力,提高战斗力。