“爱、育、引、用”并举 培养德才兼备高素质人才

（原标题：“爱、育、引、用”并举 培养德才兼备高素质人才）

“国以才立，政以才治，业以才兴”。全面实施人才发展战略，爱才、育才、引才、用才，广泛吸纳和大力培养各类优秀人才，为国家的高速发展提供人才保障和智力支撑，全面推动人才队伍专业化建设，促进各类人才为国家经济建设服务。

一、真心爱才，实现人才价值

“是龙就让它闹大海，是虎就让它啸山林。”对人才最重要的关怀，就是让他们都能施展才干、实现价值。回顾我党历史，有多少惜才爱才的故事在一片片华章里熠熠生辉：周恩来总理曾把科学家当做“国家宝贝”来珍惜;邓小平甘愿当科技人员的“后勤部长”;各地领导在工作期间更是多次制定各种人才政策来鼓励人才实现人生价值……正是凭借爱才的诚意，我党才把各方面优秀的人才聚集到一起，凝聚起强国强军的磅礴力量。

二、悉心育才，培养人才技能

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”人才是我国能够建设成为国际强国的智力支撑和首要保障。要实现国富民强，就要不断引进人才、培育人才。坚持以市场需求为根本导向，以多元形式为有效依托，以知行合一为重点抓手，不拘一格、开放各路渠道，不完全拘泥于人才的出身背景，多层次、有重点的引进培育人才，培养一批高素质、高水平的人才，铺好人才路。同时，努力营造利于人才发展的良好社会氛围，让人才能够真正脱颖而出，真心为民服务、为国效力。

三、倾心引才，吸引人才驻足

实施人才强国战略，第一步便是引才、聚才。首先，通过建立人才信息库的方式，将获得国际奖项的人才、优秀高校毕业生、有过突出成绩的领导干部、优秀专家和杰出的技术人员纳入人才库，并及时对人才库进行维护、更新，实现“聚天下英才而用之”。同时，要牢牢把握住人才库的入库标准，严格对优秀奖项、工作突出贡献等各种资料的审查，对各个类型的人才进行细分，真正建立起真实、高效、实用的人才库。其次，政府要建立全方位的人才管理模式，实施更多引才、聚才的优惠政策，吸引各地的人才驻足，为社会、国家的各项事业发展做贡献。

四、精心用才，委以人才重任

引进人才，要及时对人才“委以重任”。要建立人才强国，只靠真心爱才、悉心育才、倾心引才是不够的，最重要的是有了人才后如何去用。第一，要完善人才的保障制度，全力保障人才的物质文化和精神生活，让人才没有后顾之忧，他们才能充分发挥自己的聪明才智，为推动国家经济建设做贡献;第二，政府要做好人才政策的宣传引导等服务性工作，积极为国家的育才、引才、用才事业铺路，早日实现“人人尽展其才”的良好局面。

济济多士，乃成大业;创新之道，唯在得人。让我们深入实施人才强国战略，真心爱才，悉心育才，倾心引才，精心用才，广开进贤之路、广纳天下英才，为国家培养德才兼备的高素质人才。(苗琳)