河北
为进一步加强分行机关干部员工工作作风，提升工作效能，全力赋能基层，为深化新金融实践、全面推进重点工程落地见效提供有力支撑，6月16日，建行保定分行召开机关作风整顿大会。
会上，分行党委委员殷越岭首先解读了《保定分行深化机关作风整顿实施方案》，从目标任务、推进措施、组织领导三个方面为深入推进作风整顿提出了具体要求。分行党委书记、行长李剑以《锤炼优良作风 重塑机关形象 凝聚奋力书写新金融新成就磅礴力量》为题，作重要讲话。
李剑行长指出在分行机关本部组织作风整顿行动，主要目的在于，巩固党史学习教育成果，重整行装再出发，以赋能为抓手，着力构建顺畅高效的内部服务体系，推动形成“马上就办、办就办好”的良好氛围，实现工作效率明显提高，科技支撑明显增强，基层员工获得感明显提升，为全行深化新金融实践，加快高质量发展提供坚强保障。
李行长要求机关各部门，一是对照作风“八问”要求，对标对表、自我审视，切实增强能力作风建设的紧迫意识和行动自觉。二是突出重点、把握关键，推动分行机关作风建设实现新提升。要夯实党建根基，全面提升机关党的建设质量，以高质量党建助力新金融实践。保持永续学习，通过学习不断提升认知，为赋能减负提供有力保障。打造执行文化，锻造踏石留印、抓铁有痕的执行铁军。主动应变求变，激活内生动力。坚持细节入手，确保作风纪律建设走深走实。牢守敬畏之心，带头做讲纪律、讲规矩的标兵。三是精心组织、有序推动，确保此次机关作风建设取得实效。各部门主要负责人作为第一责任人要认真履行职责，精心组织好本次作风建设活动，确保不走过程，不流于形式。要统筹抓好季末收官和作风建设，把二者同步有序推进，以作风建设促发展，以发展树机关形象。要明晰制度，注重长效，坚持用制度管人、管事、管作风，用制度巩固和发展作风建设的成果。(万佳佳)
本文来源：商讯
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