曹妃甸区三农场“党建+”模式 打造人才新智能

网易新闻讯：今年以来，曹妃甸区三农场党委坚持党建引领，把人才工作摆在突出位置，以“党建+人才”平台为依托，着力在关爱人才、重视人才、党管人才上下功夫，让人才安心、放心，为农场发展贡献自己的力量。

党建+关爱人才。该场党委定期开展联系人才走访活动，经常听取意见建议，了解他们思想、工作、学习和生活状况，丰富人才交流活动。切实做到与人才“掏心窝”，送祝福上门、送政策上门、送服务上门、送荣誉上门等，耐心细致向人才讲解政策疑惑，详细了解人才“急难愁盼”问题，把人才需求摸清摸透。同时，积极利用网格群和“党员活动日”进行宣传讲述人才故事，创树典型，增加其归属感和荣誉感。

党建+重视人才。该场党委高度重视，确保人才宣传到位，采取线上+线下的方式积极宣传，让更多的居民了解人才建设的重大意义，多次深入企业、高等院校开展人才政策3.0、4.0、5.0宣传活动。同时，建立健全多方联动机制，积极联系网格员、五老人员等，全方位开展有影响力人才情况调查工作，确保责任到人、工作到位、数据真实。

党建＋党管人才。该场党委按照“党管人才”的原则，不断完善政策，创新机制，整合资源,积极开展本场籍在外人才信息大摸底大采集工作。对目前已采集入库的本场籍在外人才信息进行分类梳理，完成信息录入更新百余条，精确掌握摸排在外有影响力人才需求，做到底子清、情况明，切实做好相关人才信息登记工作。（通讯员：杨文海 李岩）