河北
习近平总书记当年在正定任县委书记时提出的“人才九条”。充分反映了他在青年时期就具有为民情怀、改革思想、开放意识、务实作风和责任担当，这与党中央当时提出的改革开放精神无形中契合，也为如今做好新时代人才工作提供了宝贵经验和深刻启示。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。40年后的今天，党的事业对人才的渴求，从未有丝毫的减弱，“人才九条”仍具有重大的现实意义和指导意义，我们要深刻领会“人才九条”的实质内涵，感悟其中弥足珍贵的精神财富。我们正走在实现中华民族伟大复兴的道路上，坚持党的领导是中国特色社会主义的最本质特征，党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败，是中国式现代化道路的根本保证。新时代新征程，要加强对人才工作的政治引领，着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
“人才九条”启人深思、震动全国、成就斐然，极为重要的原因就是其中蕴含着创新的基因。字里行间皆是破冰之举。我们要做好新时代的人才工作，必须要将改革创新放在重要位置。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，更是事关国家事业高质量发展的核心要素，必须将人才工作摆到战略的高度去决策部署。领导干部在对待人才的问题上，要有“五百金买马骨”的态度，有求贤若渴、爱才如命的精神，有不拘一格引育用的包容。 “人才九条”的推动落实虽然也遇到阻力，但本着为人民谋幸福、为事业谋发展的初心，且“人才九条”带来的引才聚才效应，多年后仍持续释放。要做好人才工作，必须坚持以人民为中心的发展理念，认清人才工作为事业赋能的应有之义，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，让识才爱才敬才用才在全党全社会蔚然成风。
在新时代，人才是推动国家发展的核心资源，建设强大的人才队伍是实现中华民族伟大复兴的必然要求。为此，我们要进一步完善人才战略布局，充分发挥各方面人才的作用，以全社会的力量共同推动人才培养、引进、使用和保留。
总之，完善人才战略布局是推动国家发展的重要举措。通过坚持各方面人才一起抓，我们能够建设起规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为实现中华民族伟大复兴提供强大的人才支撑。我们要积极创造条件，吸引和留住各类人才，激发他们的创造力和创新精神，共同开创美好的未来。（杨秀）
本文来源：网易河北
责任编辑：
李征_TS01
