“新时代新征程,我们党要团结带领人民开创事业发展新局面,就必须培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”千秋基业,人才为先。习近平总书记多次强调“实施人才强国战略”,正所谓知识就是力量,人才就是未来。要加大对人才的培养,才能提高科技水平,实现中华民族伟大复兴梦。做好人才培养工作,要坚持引才为先,育才为本,留才为要。
引才为先,瞄准“高精尖缺”,高度契合发展需求。引才犹如及时雨,能解饥渴,快速滋润干涸的土地。要拓宽引才渠道,坚持以海纳百川的气度引才聚才。聚焦发展所需,有针对性地制定招才引智计划,主动出击,精准引才;创新柔性引才引智方式,大力引进一批高层次创新型领军人才;实施各类人才培养工程,创新人才评价体系,着力打造“专兼结合”式人才队伍。
育才为本,打造人才基地摇篮,形成长效机制。育才犹如自流井,能够源源不断提供资源。培育人才向领军人才发展,为经济社会高质量发展增添新动力,储备新动能,让创新驱动成为社会经济高质量发展的新引擎。牢固树立大教育理念,把高等院校、科院院所、职业学校作为实用人才培养的重要基地,通过系统培训、专业培训,采取“请进来”“走出去”等方式,加快党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作者等六支人才队伍建设中创新型、技术型、实用型人才的培养。
留才为要,着力营造一种人尽其才,才尽其用的社会氛围。人才是第一生产力,要把人才为本落在实处,就要采取各种善政留住人才、用好人才、培养人才,加大政策扶持力度。用人单位可以为人才提供了更具吸工作经费保障。加大对人才的政策倾斜,保证人才的后顾之忧。各种优惠政策叠加在一起,才能激活了人才发展的“一池春水”,着力营造一种留才为本的社会氛围,为高端人才心无旁骛潜心智力创造提供了条件。
这是一个全民踔厉奋发的年代,这是一个以人为本的新时代。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,能否起好步,开新局,事关全年各项任务乃至“十四五”规划的完成。在这样一个时间节点,做好引才、育才、留才,才能为中华民族复兴发展添砖加瓦。(郝婕)