河北
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网易新闻讯：为提振企业信心、促进劳资双赢，营造和谐劳动关系，按照上级工会关于开展2023年集体协商“要约行动”的通知要求，结合企业实际，曹妃甸区总工会积极行动，今年6月份，曹妃甸区总工会在全区范围内集中开展集体协商要约行动，进一步保障职工各项权益、推动企业与职工共商共建共享、构建和谐劳动关系。
6月20日，曹妃甸区总工会班子一行来到华电曹妃甸储运有限公司开展集体协商要约行动，会上集中学习了上级关于集体协商要约行动的文件精神，并对本次“要约行动”的工作要求、目标任务等内容进行了详细说明，引导企业树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商理念，保障职工合法权益，促进企业和谐文明发展，增强职工群众归属感。
曹妃甸区总工会党组书记、常务副主席杨丽文表示，“要约行动”期间，各级工会结合企业实际开展工资集体协商。其中，对于生产经营正常企业，将工资增长、考核奖惩、劳动定额、休息休假、工时制度、女职工特殊保护等职工关心问题纳入企业协商议题；对于生产经营困难企业，围绕薪酬调整、转岗稳岗、轮岗休假、待岗培训等涉及职工利益调整的重大事项进行协商。
曹妃甸区总工会始终把促进劳动关系和谐稳定摆在工作的突出位置，今年将通过集中开展“要约行动”和规范召开职工（代表）大会等工作，探索创新民主管理工作内容和方式，最大限度保护职工合法权益，为曹妃甸区劳动关系和谐稳定保驾护航，以实际行动推动曹妃甸高质量发展支撑引领行动。在维护新就业形态劳动者权益方面，曹妃甸区总工会将加强行业协商工作的指导，发挥行业协商在工种工资、休息休假、劳动保护等方面的示范作用。对于新就业形态劳动者所在的企业或行业，指导基层工会建立沟通对话机制。围绕企业和职工的发展，以“双赢”的思路做好平等协商的各项工作。
本文来源：网易唐山
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李征_TS01
