河北
党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”一个国家发展的核心竞争力就是人才，人才得发展是关系到未来党和国家事业发展的关键所在。人才资源更是党和国家最宝贵的财富。我市一直致力于人才的引进和发展工作。
强化组织安排，做好政策保障。人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，我市始终把人才的引进和发展作为重点工作。2022年就出台了“凤凰英才”人才政策3.0升级版，今年以来，更是不断深入落实《滦州英才》计划、《凤凰英才》4.0升级版政策，持续创新人才引进机制。同时出台了“滦州英才计划”，按照文件要求，每年安排人才专项资金800余万元，其中500余万元用于人才各类奖励资金保障，300余万元用于支持各成员单位开展各类活动、竞赛、评比、培训等工作，为人才工作高质量开展提供了有力的保障和支持。
丰富引才方式，拓宽引才渠道。我市人社部门瞄准毕业季，在校企人才精准对接上下足功夫，依托唐山市“‘揽英才 创未来’千企入校园招聘活动”，多次赴邯郸、成都等地开展校园春招活动。
对标人才需求，解决就业难题。吸引人才、留住人才，离不开好的待遇和良好的生活环境。我市是通过突出岗位开发、职业培训、强化政策补贴、优化政务服务等方式，为高校毕业生提供了一系列的优惠政策，对标毕业生缺乏工作经验、经济基础薄弱等问题，从根本上打消高校毕业上来滦的疑虑，全力支持鼓励高校毕业生来唐山施展才华，来滦安家落户。
人才引进机制的开展，不仅显示出我市广纳人才的决心，更彰显了我们对未来发展的自信心，极力为广大高校毕业生提供广阔的发展平台。人才是一个城市发展的动力、活力和源泉，相信通过我市的努力，一定能将优秀的高校毕业生“引”到滦州、“聚”到滦州、“留”在滦州，共同为建设美丽滦州贡献力量、添砖加瓦。（财政局刘艳杰）
本文来源：网易河北
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