南宋著名文学家朱熹曾说过:“问渠那得清如许,为有源头活水来。”思想桎梏是年轻干部思想学习的大忌,理论学习是思想活化的根源,却又往往被轻视,变成长篇大论的过场或是短短几行的草草了事。如何让青年干部的思想学习踊跃,思想永保活力,正在探索中,并已卓有成效。
一是丰富的学习形式。由“填鸭式”讲授变为问答式沟通,激起了年轻干部的学习热情。比如利用网络的主题大讨论中开展针对社会热点话题的激烈辩论;“移动读书社”鼓励青年党员捐书、换书,共同学习。开发党员学习小程序,利用积分制,漫画式,答题式教学,激发学习活力。条件允许的情况下也可以行走红色路线,教育引导青年干部坚定理想信念,陶冶爱国情操,强化廉政意识,增强发展信心,提升思想境界,提升执行力、落实力,为高质量经济社会发展不断注入红色基因、内生动力。
二是知行合一。 把思想学习融入具体工作,把工作中遇到的问题运用学习的知识加以解决,夯实思想知识, 做到在实践中学、在学中实践,知行合一、相互促进,切实推动学习贯彻新思想往深里走、往实里走、往心里走,要带着问题深入基层、深入一线了解群众所需、所想,察实情、出实招、办实事,牢固树立为民的思想,把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,用热情的态度,正确的方法,在实践中磨炼自己工作本领。提升党群思想共识,凝聚智慧力量。
三是注重党员发展门槛。在党员发展中,也要精挑细选,不仅要看他当前工作表现,还要看他未来长期的一段时间思想灌输情况,将个人与工作的发展前景挂钩,增强个人责任感,才能培养真正能思想活跃的优秀党员干部。各级党组织要严格标准、狠抓源头,认真对照党章规定,从严督导,确保发展质量。坚持发展党员工作的规范化、制度化、科学化,把具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子吸收入党,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断为党的肌体补充新鲜血液、充实新生力量,保证党员队伍的先进性和纯洁性,进一步提升党组织活力和战斗力。(作者:友谊街道办事处 艾菁)