河北
实现全面建成小康社会 实现社会主义现代化 实现中华民族的伟大复兴关键在于新农村建设。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安,从一定意义上说，关键在人’。新农村建设的关键则在于农村基层干部。着力建设一大批政治素养高、民主法制素养高、宗旨意识强、创新观念强、服务本领强的现代化农村基层干部队伍是破解新农村建设困局的根本。
农村基层干部是代表党和政府在农村的核心领导力量和坚定执政基础，是加强党同农民群众血肉联系的直接实践者，是贯彻落实党在农村各项方针政策的服务者。农村基层干部队伍建设的状况直接关系到社会主义新农村建设的成败,关系到全面建成小康社会能否如期实现，关系到全国经济社会的和谐平稳发展。因此,在社会主义新农村背景下加强农村基层干部队伍建设具有重要的现实意义。
加强基层干部队伍建设要加强后备干部队伍建设。要推动企业健康可持续发展，就必须加强后备干部队伍建设。通过送出去、请进来、自己培养等方法，多渠道、多形式培育后备干部，形成储存一代、选拔一代、培养一代、使用一代的良性循环，巩固企业干部队伍优势，做到“后继有人”，为企业的科学发展奠定组织基础。
加强基层干部队伍建设要完善教育培训机制。围绕建立一支高素质的干部队伍，坚持向素质要业绩，向素质要战斗力，对干部队伍建设实行使用和培养并重，一是干部培训坚持制度化，注重培训的实效性和针对性，提高干部培训参与的自觉性和能动性。二是严格落实逢晋必训的原则。三是开展岗位交流培训。实行干部岗位交流制度，有利于丰富干部自身阅历，打造企业复合型人才。四是加强对后备干部重点培养。倡导干部自学成才的良好氛围，制订相关扶持政策，对于有发展前途的后备干部、有专业特长的干部给予照顾，列入经费预算开支进行重点培养。
空谈误国，实干兴邦。基层年轻干部成长过程中，会经历诸多挫折和磨练，不免会心浮气躁、急于求成，越是如此，越要凝心聚气。基层干部唯有立足本职，埋头苦干，从点滴做起才能在基层经受住锤炼，展现实力、实现自己的人生价值，从而有利于培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，更进一步夯实基层基础。（榛子镇李硕）
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