分享至
六农场持续深化人才引进工作，助推曹妃甸区“4+2+3”现代产业体系建设，全方位做好高层次人才引进工作。
近年来，我场坚持党建引领，高度重视人才振兴对乡村振兴的引领作用，发挥“以乡情为纽带、以项目为依托、以政策为保障”，持续引贤、用贤、育贤，为乡村人才振兴注入新动能。坚决贯彻落实全国、全省、全市、全区会议精神，积极拓展就业岗位，帮助市场主体稳岗就业。
今年，六农场以包容之心“引”才，在“引”字上“做文章”，靶向瞄准本乡本籍人才，充分发挥他们熟悉乡情的优势和服务家乡的情怀，培养引领乡村振兴的“领头羊”。提供适合岗位和优厚待遇，人尽其才、才尽其用，培育起“想干事、能干事、干成事”的本土人才队伍。建立村“两委”后备干部库，从本土人才库中挑选储备一批后备干部，摒弃唯学历、唯职称的思维定式，从长期躬耕劳作一线，具有丰富种植养殖经验的村民中发现“田专家”“土秀才”，从具有园林、畜牧、乡村旅游、农村机电、农村生产管理等各方面技能的村民中挖掘专业技术人才，推动“引凤还巢”计划，培育新乡贤队伍。按照“一场一库、一村一册、一人一档”原则，建立后备干部人才库20余人，为村干部动态调整储备力量。
全场各部门始终坚持解放思想引才，增强服务留才，确保人才引进优惠政策落到实处并具有连续性；要营造人尽其才的工作环境，健全完善人才工作体制机制，努力开创全场人才工作新局面，为加快实现“三个努力建成”提供强有力的人才保障和智力支撑。
本文来源：网易唐山
责任编辑：
李志_NO1280
