河北
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网易新闻讯：人才政策是人才竞争的重要支撑，为此，我场着力在提高人才政策的比较优势上下功夫，不断提高人才政策的“含金量”，让各类人才引得进、留得住、用得好。优化人才服务政策，努力打造良好人才发展环境。
农场党委重视人才服务政策的建立健全，加大对各类人才生活保障力度，真正让人才安心、安身、安业。常态化做好服务人才工作，积极关心人才的生产生活情况，千方百计让人才感受到组织温暖，增强留下来的意愿。
优化人才宣传政策。根据区人才工作领导小组的要求和部署，我场采取多种形式开展在职干部培养培训工作，做好在职干部的政治理论学习培训和岗位培训。今年以来，共开展青年干部培训班、基层干部培训班、企业观摩活动累计16余次，参训人员累计700余人次，形成了良好的学习氛围和良性的人才提升模式。在凤凰网、网易、头条等多家媒体发表信息14余篇，进一步浓厚农场人才工作氛围。积极推进“凤凰英才”活动落地，今年以来，农场紧紧 围绕中心工作，深入实施新时代计划，营造“识才、爱才、敬才、用才”的环境，6月初农场召开“凤凰英才”政策专题宣讲会，充分利用微信公众号、发放宣传材料、悬挂条幅等方式，做到走进村队、走进商户、走进企业，加大人才工作宣传力度。6月中旬再次召开工作推进会，对政策宣传情况及工作推进情况进行督导。
下一步我们将积极与农场引进投产运营的项目业主对接，帮助企业引进所需人才，为企业做大做强提供人才支撑，以引进高精尖企业为抓手，促进高层次人才引进，优化人才队伍结构。（曹妃甸区第六农场 孙薇）
本文来源：网易唐山
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