时评:依据中国共产党党内统计公报公布的数据,在党员数量、年龄、结构等方面做出了细致的分析,也让我们清楚的看到我们党经过101年的发展,党员数量明显增加,为适应新时代的发展对党员结构也提出了更高的要求,在处理好党员数量增加和人才质量的问题上和关系上、如何优化党员队伍结构,是我们党需要深入思考的问题。党的各级党组织在发展党员的工作中要严把质量关,提高党员质量,以优化党员队伍结构。
党组织要着重强化高素质人才特别是专业技术骨干的引进,对申请人前期基本情况进行细致的审核。伴随着党员数量的增加,党员队伍的建设也提出了相应的要求,基层党组织也要充分发挥战斗堡垒作用,用实际行动集聚人心,凝聚力量,加强基层党组织的吸引力和凝聚力,特别是激发高层次人才看齐意识和干事的激情,将自我革新入脑入心,让高层次人才与党的精神之间产生互信共鸣,针对新形势还要不断创新党员教育管理的方式方法。
如何让高层次人才充分实现个人价值是需要深入思考的问题,个人价值要与党员的使命实现有机的结合,产生共鸣,为有效引进高层次人才,要深化改革人才引进政策,为各类人才搭建平台,高层次人才也要经常参与到党的组织生活中去,要让他们深刻的体会到来自党和政府的关心和重视,让高层次人才充分发挥自己的才能。(作者:小山街道办事处)