时评:习近平总书记在中央人才工作会上强调,我国人才工作已站在一个新的历史起点上。重视人才,重用人才,遵循科学的人才事业发展规律,让人才发挥最大价值和效能,是时代发展的需要。人才缺失这也正是唐山城市转型中面临的一大难题,有短板不可怕,无视短板才可怕。走好走稳“人才兴唐”之路,推动唐山高质量发展,离不开一支结构合理的人才队伍。
“把脉问诊”精准引才。水深则鱼知聚,林茂则鸟有归。依靠政策“挖人”“抢人”,能解一时之渴,却非长久之计。鉴于目前面临人才短缺、人才难留的困境,需要出台优惠政策,提高高层次、高技能人才待遇。凤凰英才计划中对于博士毕业生、硕士毕业生、985、211高校毕业生都有不同规格的人才引进优惠政策。涉及到住房、教育、经济等多方面,做到了真正想人才之想,急人才之急,完全解决了想要来唐人才的后顾之忧。
千锤百炼磨砺“好苗子”。一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。建党百年来的丰功伟绩,唐山涅槃重生后发展的丰硕成果,有力印证了人才培养的极端重要性,我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,大力培养战略科学家、青年科技人才、工程师、哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才,加快建立人才资源竞争优势,书写更加辉煌的人才篇章。
把好钢用在刀刃上,多给杰出和具有创新潜力的青年人才一些锻炼成长的机会,为事业发展打好人才基础。应以更加灵活、更加自信的姿态挖渠引水,筑巢引凤,构建更加开放包容的人才生态,同时制定整体统筹、立足长远的人才发展规划,打造人才迸发的“活水源头”。(交通局)