时评:2022年,唐山市深入实施人才强市战略,推出“凤凰英才”人才升级3.0升级版,为引进人才开辟了绿色通道。
引进人才要以人为本。提高引进人才的补贴标准、发放技术人才的高额奖励、一次性给予购房补贴,各种高效的优越政策,让人才知晓“求贤若渴”的决心和诚心,吸引人才择良木而栖。
引进人才要激发人才的创新活力。全方位培养、引进、用好人才,是党中央的工作部署,更是指引各地引才、育才的明灯,将老式论资排辈变成相互交流提升,高学历、高技术型人才需要给他们搭建高效创新的平台,让人才得以发挥自身潜力,全心全意才尽所能。
引进人才要提供有力人才支撑。引进来,留得住是人才引进的最佳成果。守株待兔引不来高端人才,应通过服务促进发展,主动出击,想人才之所想,做好与他们息息相关的落户、生产、生活、医疗等相关工作,让人才想留在这,想干好未来的事业,让人才感到待遇提升,事业需要,感情深厚,从而离不开这座城市,多项服务措施,为留住栋梁之才,开辟绿色通道,提供有力支撑。(作者:友谊街道办事处)