时评：加强对“一把手”和领导班子监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。领导班子特别是“一把手”，要习惯于在受监督和约束的环境中工作生活，主动接受监督和约束，这也是衡量领导干部政治修养的重要标尺。
各级“一把手”和领导班子成员要从讲政治的高度认识监督工作。一方面，要自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实各项监督制度，不断增强贯彻执行政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。另一方面，要增强监督意识，主动开展监督，不能患得患失、爱惜羽毛，当“老好人”，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任。
政府官员，尤其是机关单位一把手，权力大，自然少不了各种诱惑，作为公职人员，尤其是作为领导，更应该自觉地接受监，明确政府的主体责任，强化领导责任，把各项政策真正做到位，落到实处。
做心中有戒、行之有度的示范者。要抓严抓实, 深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合形式主义、官僚主义集中整治，带头查摆、主动整改, 进一步修订完善精文简会、规范督查考核等配套制度措施，坚决破除“四风”顽疾。
要注重考核倒逼，健全主体责任考核机制，完善党风廉政建设责任制考核办法，修订指标体系、考核标准，明确内容方法、程序，综合运用日常考核、民意考核机制,构建科学客观、务实可行的责任考核体系和工作机制，坚决杜绝落实责任过程中责任虚化、上热下冷等问题。
有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。身为机关一把手，更要做好带头作用，真正做到对党负责，对人民负责。（滦城街道）
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