时评：古往今来无数事实证明，中国青年是堪当重任的。千年前有抗击外寇、封狼居胥的霍去病，现在有为家乡脱贫事业不辞辛劳，甚至付出生命的黄文秀……这些青年才俊无不为国家舍生忘死，为人民群众奋勇而为。当下正值建党百年的历史时刻，青年，尤其是作为党的生力军、群众服务者的青年干部，更应帮助他们发挥独有优势，在建党百年来临之际，用“青春”奠定必胜基础，向着第二个百年目标奉献“青春力量”。
青年干部要敢为人先。当代青年干部思维敏捷，观念新颖，主体意识、参与意识强，对实现人生发展有着强烈渴望。青春赋予了青年干部优势，更给予了他们十足“闯劲”。激励青年干部化优势为实干本领，就能进一步创新工作办法，用十足干劲去克服重重困难，完成好党和人民交付的重任。因而要引导好这股“力量”，使其成为干事创业的不竭动力，这需要各级加大对青年干部的严管与厚爱，既要高规格、高标准对青年干部的成长成才进行规划研究，引导他们用好个人能力，还要帮助青年干部加强政治历练，扣好人生的第一颗扣子，在思想上为发挥“闯劲”树立导向。并且要关心青年干部生活工作的实际情况，全方位帮助他们排忧解难，减少他们肩上的形式“负担”，从而能够心无旁骛地投身于到第二个百年目标的建设浪潮之中。
青年干部要直面自身缺陷。青年干部拥有青春的优势，但正如硬币的正反两面，还存阅历不广，容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解工作等局限性。只有帮助青年干部克服自身局限，才能真正发挥青春的优势。基层的属性决定了它是帮助青年干部克服局限最好的“试炼场”，把青年干部放在基层“育苗”，尤其是放在条件艰苦、群众生活水平较差的地方去，到那里多岗锻炼、层层考验，去克服日晒雨淋、山高水险的艰苦环境，去主动认识群众、深入群众，学会做群众工作的实践办法，去将自身理论知识在实践工作中进行检验转化，真正用实干擦亮初心使命，如此才是帮助青年干部克服局限，增长才干的最佳选择。
青年干部涌入时代潮流。人们常说，“自古英雄出少年。”1910年，16岁的毛泽东同志离开“韶山冲”，而在11年后，他成为了中国共产党的最初缔造者之一，并在之后带领亿万中国人民走上了民族独立、国家富强的伟大征程。对于青年干部而言，要想创造经得起时间检验、人民群众满意的“实绩”，就需要拥有展现自我本领的广袤“土壤”。因此，不仅要结合当前事业发展的需要，给予青年干部充分展示自我本领的“舞台”，让他们有机会大展身手，这样有助于从中科学发掘人才、用好人才。更要坚持“不拘一格降人才”的原则，加强青年干部引进、成长、成才的体系化建设，构建选育、用、管全链条机制，从而为大胆启用青年干部“保驾护航”，让实干者脱颖而出，在最关键岗位贡献最关键的力量。
李大钊先生说过：“铁肩担道义，妙笔著文章”。建党百年即将来临，青年干部理当接过历史的“火炬”，继续“开天辟地”“遇水架桥”，回答好这个时代赋予青年干部的历史考题。（作者：稻地镇人民政府）
本文来源：网易唐山
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