时评：“历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”习近平总书记10日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对年轻干部提出了“七种能力”要求，为年轻干部肩负起新时代使命，指明了努力的方向。
坚定解决问题的理想信念。我们党领导人民真抓实干，都是为了更好地解决我国的实际问题。面对复杂的国内外环境，年轻干部需要牢牢谨记总书记提出的七个方面的能力要求，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。同时，坚定理想信念，强化自我修炼，深入学习领会党的理论精髓，形成正确的价值观和政绩观，筑牢解决实际问题的思想根基，更好地促进历史前进。
努力提升解决问题的工作能力。干部能力是否跟得上，关系我国建设美丽中国梦的事业成败，关乎中华民族的发展全局。年轻干部要做好吃大苦、耐大劳的准备，敢于挑重担，甘做孺子牛。因此，干部不仅要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，更要提高解决实际问题能力，少空谈多实干，深入调查研究，科学分析调研成果，并将其上升为决策部署，转化为具体措施，将调查研究切实落实到为人民办实事上。
敢于应对风险挑战。深入改革，需要闯难关、涉险滩。一方面，加强顶层设计，坚持问计于民，把握新时代发展规律，不断谋求创新。另一方面，要增强忧患意识，做好风险预判。只有居安思危，做好随时应对各种风险挑战的准备，才能有效化解危机，把握发展的主动权。
总的来说，年轻干部提高解决实际问题能力，不仅要稳扎稳打、加强思想淬炼，更要以上率下、认真贯彻落实。相信大家撸起袖子加油干，年轻干部一定可以勇挑重担、锤炼本领，确保各项工作落实落地，更好地实现中华民族伟大复兴。（女乡 郑一帆）
本文来源：网易唐山
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