河北省
分享至
近日，秦皇岛市青龙满族自治县人力资源和社会保障局在青龙民族文化广场成功举办专场招聘活动，以精准服务为求职者搭建对接平台，为县域企业吸纳人才提供支撑，同时正式推出“找工作，逢5见”常态化招聘服务机制，持续打通就业服务“最后一公里”。
据了解，本次春风行动暨就业援助季专场招聘活动聚焦高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员、退役军人等重点群体，吸引本地及周边18家优质企业参会，涵盖装备制造、现代服务、电商物流、农林牧渔等多个领域，累计提供1500余个就业岗位，既包含安保、普工、文员等传统稳定岗位，也涵盖电商运营、直播带货等新兴职业，全面适配不同求职群体需求。
活动现场，求职者仔细研读岗位信息、咨询薪资待遇与发展前景，企业招聘人员耐心答疑、精准推介，线上同步开展“直播带岗”，累计吸引1800余人次观看，实现线上线下联动对接，进一步推动求职者实现就近就业、稳定就业。
为让就业服务更具规律性、便捷性，青龙人社局在此基础上，常态化启动“找工作，逢5见”招聘服务。每月逢5，将在县零工市场及乡镇便民服务中心、社区广场等场所，定时定点举办综合性招聘集市及小型专场招聘，同时依托“青龙人才就业”公众号、河北公共招聘网等平台，提前发布岗位信息、活动预告，开通线上“云招聘”通道，让求职者无需奔波，就能通过线上线下双渠道对接优质岗位资源。
下一步，青龙将持续深化“春风行动”服务成效，优化“逢5见”招聘服务机制，通过“定时定点+线上线下”联动模式，构建常态化、精准化、便捷化的就业服务体系，切实解决企业“用工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，为县域高质量发展筑牢就业根基。（李力）
本文来源：网易秦皇岛
责任编辑：
李亚月_qhd
