衡水市人民医院召开2026年工作会议

（原标题：春山可望，万象更新——衡水市人民医院召开2026年工作会议）

春潮涌动万象新，奋发有为正当时。3月12日，衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)在本院区隆重召开2026年工作会议。本次会议以“提质增效强服务，精益致远谱新篇”为主题，集总结表彰、职工代表大会、“服务能力提升年”启动会、三甲复审工作推进会、树立和践行正确政绩观学习教育动员会、全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会于一体，六会合一。会议以实际行动贯彻落实党中央整治形式主义为基层减负的精神，彰显了精简高效、务实重干的工作作风。市卫健委党组书记、主任侯玉东莅临指导，院党委书记郑辉主持会议并作总结讲话，院党委副书记、院长曹双清及在家的院党委成员、党总支书记、行管后勤科处长、临床医技科室主任(护士长)及受表彰人员参加会议。会议通过企业微信视频向全院职工同步直播。

六会合一：播种希望，务实高效开新局

会议在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。郑辉在主持词中，深情阐释了植树节对于医院发展的特殊寓意：“春风十里，不如植树一株——植下的是高质量发展的理念之树，培土的是精益管理的深耕之志，浇灌的是全院上下勠力同心的奋进之情。”本次会议既是对党中央精神的深入贯彻，也标志着医院以崭新姿态开启“十五五”新征程的生动实践。

在总结表彰环节，曹双清宣读了表彰决定。

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表彰2025年度先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、共产党员先锋岗、文明科室、医德医风标兵、服务明星、优秀职能处室代表

表彰特别贡献奖、突出贡献奖

表彰贡献奖

表彰精益管理奖

表彰真抓实干先进个人、马上就办标兵、优秀志愿者代表

表彰公立医院绩效考核贡献奖、DIP医疗效率标兵、DIP特例单议优秀医师、DIP支付管理特殊贡献奖代表

表彰优秀专业基地、优秀基地主任、优秀基地秘书、优秀住培带教教师、优秀住院医师规范化培训学员

诊疗技术精湛奖代表：赵宁

省级临床重点专(学)科建设单位代表：高春燕

后勤服务精致奖代表：王世武

与会领导分七批次，为2025年度先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、文明科室、医德医风标兵、服务明星、优秀职能处室、特别贡献奖、精益管理奖、真抓实干先进个人、马上就办标兵、优秀志愿者、公立医院绩效考核贡献奖、优秀专业基地、优秀基地主任、优秀基地秘书、优秀住培带教教师、优秀住院医师规范化培训学员等先进集体和个人颁发荣誉。每一份荣誉都承载着奋斗者的汗水，每一次掌声都传递着榜样的力量。三位先进典型代表的发言感人至深，充分展现了哈院人爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌。

锚定目标：责任签约，凝心聚力再出发

2026年度科室目标责任书签订仪式举行。神经外一科毛建辉、神经内三科韩敬哲、儿童保健科张九菊、临床电生理科李锦、安全生产处肖建文分别代表外科、内科、门诊、医技、行管后勤科室，与曹双清签订年度目标责任书，立下“军令状”，吹响了新一年干事创业的冲锋号。

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在落实全面从严治党主体责任方面，郑辉与党委成员代表曹双清签订全面从严治党主体责任书，并与外科党总支书记代表，第一党总支书记李华;内科党总支书记代表，第二党总支书记王金荣分别签订责任书，层层压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

在第七届二次职工代表大会阶段，会议实到正式代表人数符合法定要求，各项议程依法依规、有序推进。与会代表认真听取并审议了《衡水市人民医院第七届二次职工代表大会工作报告》，《衡水市人民医院“十五五”发展规划(草案)》，《衡水市人民医院2026年20项重点工作》，《衡水市人民医院2025年财务决算及2026年财务预算报告》和《衡水市人民医院2025年审计工作报告》工作报告，全面回顾2025年工作成绩，明确2026年目标任务。与会代表一致通过了医院工作报告、《衡水市人民医院“十五五”发展规划(草案)》等重要文件，充分体现了医院民主管理、科学决策的治理理念。

擘画蓝图：明确方向，绘就高质量发展施工图

郑辉在总结讲话中结合医院“654321”实践路径，深情回顾了“十四五”期间医院取得的显著成绩。五年来，医院党委班子团结带领全院干部职工，携手应对疫情重大考验，高分通过三甲复审，全国三级公立医院绩效考核连续五年稳居高位，南院区顺利建成运营，发展质效稳步向好。特别是2025年作为“精益管理年”，医院荣获“全国文明单位”等国家级荣誉5项，主营业务呈现良好发展态势，京津冀协同发展纵深推进，与54家京津知名医院建立协作关系。

站在2026年的新起点上，郑辉深刻分析了当前医疗卫生领域的发展趋势。他强调，面对机遇与挑战，全院上下要主动适应新形势、新要求，立足“一院多区”发展格局和哈励逊精神的血脉传承，推动医院实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

围绕2026年目标任务，郑辉从四个方面作出系统部署。

以精益之心，筑牢医疗质量基石。2026年是医院迎接三甲复审的“大考之年”，要深刻把握评审标准内涵，实现理念转变。狠抓核心制度执行，构建常态长效的质量管理体系，确保年度重点工作不折不扣落实落地。织密风险防范网络，确保安全生产万无一失，让医疗质量成为医院发展的生命线。

以春风之情，提升患者服务体验。今年医院将主题确定为“服务能力提升年”。要持续优化服务流程，推广精准预约诊疗，推行智慧结算方式，让数据多跑路、患者少跑腿。深化“互联网+护理”应用，探索开展延伸护理服务。推进“美丽医院”建设，优化诊区设施布局，持续改善患者就医感受。

以久久为功之力，深化学科内涵建设。立足“十五五”规划新起点，聚焦“一老一小”等重点群体，依托现有平台资源，深耕特色专科领域，不断延伸服务内涵。持续加大对外交流合作力度，学习借鉴先进经验，建立常态化专家门诊机制，让优质医疗服务更加可及。

以矢志之志，强化党建引领保障。始终把党的政治建设摆在首位，压紧压实全面从严治党主体责任。持续深化清廉医院建设，紧盯重点领域和关键环节，扎紧制度笼子。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，把为民造福落实到具体行动中，让发展成果更多更好惠及人民群众。

2026年是“十五五”规划的开局之年，是建党105周年，也是建院80周年。郑辉强调，哈院的发展没有旁观者，更没有局外人。全院干部职工要保持韧劲、拼劲、闯劲，做到质量更高、服务更优、学科更强、管理更精，把哈院的发展底子筑厚筑实。

会议在雄壮的《国际歌》声中圆满落幕。与会代表纷纷表示，将以此次会议为新的起点，把思想和行动统一到医院党委的决策部署上来，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在“十五五”开局之年交出一份不负时代、不负韶华、不负人民的优异答卷，为加快建设健康衡水贡献哈院力量。