衡水“十四五” 全链条人才工作体系汇聚智力动能

2025年12月9日，衡水市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王伟在“奋进的衡水·‘十四五’答卷”系列主题新闻发布会市人力资源和社会保障局专场上说，“十四五”期间，衡水市人力资源和社会保障局深入实施人才强市战略，以“衡水学子回归计划”为总牵引，构建“引、育、留、用”全链条人才工作体系，为全市高质量发展注入强劲智力动能。

衡水学子回归计划之欢迎学子回家过大年系列活动--人社服务走进衡水中学

2022年，衡水市创新推出“衡水学子回归计划”，打造“桑梓情·心永衡”人才工作品牌，建立10.8万人的衡水学子信息库。该计划连续三年纳入市委深化改革重点事项，2024年入选省人才强冀工程重点人才项目。创新开展“人才夜市”“学子回家过大年”等特色活动，打破时空限制，让引才工作更接地气。五年来，全市人社系统共组织招聘活动1300余场次。

全市技工院校增至6所，实现三个层次全覆盖，“十四五”期间招生1.16万人。累计开展补贴性职业技能培训超15万人次，新型学徒制培训近6000人次。技能人才总量从52.11万增长至65.18万，高技能人才从15.70万增长至21.71万，圆满完成“十四五”目标任务。全面深化职称制度改革，累计评审通过高级职称7285人，为2337名基层人才开辟“定向评价、定向使用”通道。

2024年智兴燕赵河北省高层次人才服务行走进衡水活动现场--颁发衡水引才大使证书

在高端人才培育突破方面，全职或柔性引进国家高层次人才24名，为160多名高层次人才发放燕赵英才服务卡。全市现有国务院政府特贴专家42人，全国技术能手5人，省拔尖人才、省政府特贴专家69人。积极参加各类职业技能竞赛，在省级大赛中取得9金、5银、7铜的优异成绩。建成国家级博士后科研工作站6家、省级博士后创新实践基地12家，获批高技能人才培训基地16个、技能大师工作室13个。

同时，衡水持续优化政策服务，先后出台《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》《“衡水学子回归计划”实施方案》等政策文件，2024年全面升级推出《关于聚集创新创业人才助力衡水高质量发展的若干措施》。累计拨付市级人才补贴201.3万元，为企业吸纳高校毕业生落实社保补贴2546.5万元，为7596名见习生发放补贴9717.5万元。依托衡水人才网搭建全天候服务平台，注册用人单位1644家，提供岗位2.1万余个。

在“用才”方面，衡水成立全市首家人力资源服务产业园，机构数量超过200家。“十四五”期间累计发布超10万条产业人才需求信息。在全省首创“零工超市”就业平台，建成零工市场25个、零工超市1816个，提供零工服务6.3万余人次。打造市级劳务品牌21个，其中9个被评为省级劳务品牌，衡水作为河北省唯一地级市代表参加全国劳务品牌发展大会。