河北省
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11月24日至28日，秦皇岛市热力有限责任公司顺利完成2025年度绩效考核及ISO9001质量管理体系内部审核工作，为公司年度工作成效评估及后续发展规划奠定了坚实基础。
本次考核采用机关部室与分（子）公司相互考核模式，确保考核过程公平、公正、客观，全面检验各单位工作实绩。
为充分发挥考核“指挥棒”的作用，2025年公司更新了年度绩效考核指标，通过科学有效的评估体系保障公司经营指标和年度重点工作有效落实。
考核会上，机关各部室及分（子）公司负责人依次汇报《2025年绩效考核指标完成情况》及下一步工作计划，考核小组成员依据《2025年重点工作及部门绩效指标》开展现场实绩考核。
现场考核结束后，考核小组与被考核方进行双向沟通交流。考核小组对各单位在年度工作中涌现的优秀做法、取得的突出业绩给予高度肯定，同时精准指出存在的不足，并提出针对性整改建议，为各单位后续工作提升指明方向。
总经理王海波在考核总结中提出要求，一是要正视考核结果，抓好整改提升。对照考核指标深入分析失分原因，制定具体整改方案，明确责任人、整改措施和完成时限，确保整改建议落实到位。二是要聚焦核心职责，强化责任担当。要严守安全生产底线，严格落实设备检修、应急处置等制度；要筑牢服务核心竞争力，持续优化服务流程，提升热线响应、入户维修等环节质量；要夯实效益发展基础，深化成本管控。三是要健全考核机制，激发内生动力。要结合本次考核情况优化绩效考核体系，让指标更科学合理；要强化考核结果运用，将其与评优评先、职业发展紧密挂钩，调动全体职工积极性和主动性。
来源：秦皇岛市热力有限责任公司
本文来源：网易秦皇岛
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