河北
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人社领域的安全生产关乎群众就业权益及公共服务秩序，是民生保障与社会稳定的重要基石。今年以来，宁晋县人社局依据上级有关要求，加强统筹部署，创新工作举措，全力确保县域内人社领域安全生产形式持续稳定向好。
健全责任体系，明确“谁来防”。成立人社领域安全生产工作领导小组，制定《安全生产履职清单》和2025年度安全生产推进计划，将责任细化至相关股室及下属单位；与23家重点服务机构签订安全生产承诺书，实现“责任到人、层层落实”。
紧盯关键领域，排查“防什么”。聚焦职业技能培训、零工市场及招聘活动现场、就业创业孵化基地等关键领域，根据不同领域特点，确定排查内容。从实训场地特种作业设备的合规性，以及培训课程和从业人员的专业资质等内容；到线下招聘活动现场安全隐患，主办单位突发事件应急预案、安全培训和应急演练；再到就业创业孵化基地的易燃品违规存放、私拉乱接电线等火灾隐患等内容分类排查，防患于未然
强化宣传培训，提升“怎么防”。围绕消防操作、应急处置、隐患识别等内容组织宣传培训，增强安全意识。据统计，截至目前，该局已组织开展安全生产专题培训会8场，覆盖人社系统及服务机构负责人200余人次；围绕“一懂三会”（懂本岗位火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）组织监管的服务机构开展实操训练，共组织消防疏散逃生演练11次，切实增强从业人员消防安全意识，全面提升应急处置能力。
实行定期督查，隐患“零动态”。今年以来，每月对县域内23家生产经营单位进行检查，截至目前累计检查191次，排查出隐患92处，且全部即查即改；办公场所定期排查隐患28处，也已全部整改到位。此外，及时填报全国安全生产治本攻坚三年行动信息系统，确保安全隐患动态清零。（田鹏涛 李昊）
本文来源：宁晋县委宣传部
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