河北
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为系统性提升青年员工综合服务素养，加速构建高素质青年人才梯队，推动青年员工尽快成长为支撑该行稳健发展的中坚力量，并充分发挥资深员工“传帮带”的经验赋能作用，近日,保定建行蠡县支行正式启动青年员工综合业务能力提升第一期培训。
本次培训以“实践赋能”为核心，要求每位青年员工结合自身岗位分工，提前一周精心筹备PPT专题课件，并在培训中完成讲解展示。此次培训不仅是对岗位知识的深度梳理，更是锻炼专业表达、强化实践应用能力的重要平台。此次培训是支行培育青年人才、夯实发展根基的重要举措，为青年员工搭建了学习交流、提升自我的优质平台。（蠡县支行 郝奥天）
本文来源：商讯
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