廊坊市中心血站召开下半年工作谋划汇报会议

（原标题：廊坊市中心血站召开2025年度上半年工作总结暨下半年工作谋划汇报会议）

7月23日，廊坊市中心血站召开2025年度上半年工作总结暨下半年工作谋划汇报会议，总结2025年度上半年采供血工作完成情况，深入查找当前存在的问题与不足，合理谋划下半年重点工作，以进一步促进血站持续发展和能力提升。领导班子成员和全体中层干部参加，会议由站长李文兰主持。

会上，各中层科长结合自身科室工作实际，以PPT形式依次汇报了本科室上半年工作完成情况、亮点做法、存在问题及下半年工作举措。各分管领导对分管工作进行前期总结，并就下一步重点工作任务进行安排部署。

李站长就本年度上半年血站工作成绩和工作亮点进行总结：一是无偿献血招募机制新突破，建立“一把手”负总责、分管领导包联的血液招募工作机制，深入各县（市、区）调研座谈，分级对接并实施“日总结、周分析、月通报”工作模式，发挥各县（市、区）团体采集招募组织力量。二是无偿献血服务提升年活动初现成效，创新方式推出献血前、中、后11项服务举措，通过全流程服务升级、精准化宣传招募和智能化管理模式，构建优质献血服务体系。三是“血费减免一次都不跑”服务落地，廊坊市血费直免排名居全省首位。

她强调，一是持续加大血液采集力度。一要谋定目标，提升千人口献血率，实施“大集中、小团体与街头采”相结合的招募采集模式；二要提前谋划，利用秋季新生开学季，持续运用“五步法”招采方式，加大高校采集；三要加强街头采集，通过增设采血护士、扩大宣传、增加活动频次、提升服务和精准招募力度等措施进一步提升采集量。二是持续推进无偿献血服务质量提升年活动。按照年初部署方案，进一步优化献血前、中、后的服务流程和措施，实施精益化管理，上线全血纪念云仓服务，为献血者提供更加贴心、周到的服务体验。三是持续推进质量安全管理。持续优化血液质量控制与管理体系机制，加大内部审核力度，强化日常监测，保障血液质量安全。四是加大对献血者的激励关爱措施。进一步强化各县（市、区）职能，落实“三免”待遇、激励奖励等政策。五是强化安全生产与舆情应对能力。加强“平安血站”建设，加大隐患排查力度，提高舆情防控意识，建立完善的舆情应对机制。六是加强科普宣传引导。强化科普宣教工作，制作宣传视频，针对不同群体开展精准科普宣传。七是统筹做好血站迁建工作、全省血液安全技术核查及输血医学重点学科建设。八是深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实开展学习教育活动，坚决抵制违规吃喝等不良行为，以实际行动推动作风转变。