“育儿嫂市场需求量大,学好这门本事,肯定不担心没活干。”在北京做月嫂的邢台宁晋人李兰英说。5年前,李兰英参加了劳务品牌“河北福嫂”的培训,认真学习育儿嫂等相关专业知识。培训合格后,她被推荐到北京家政企业,目前月薪一万多元。
近年来,宁晋县立足家政等特色产业,通过强化品牌带动、深化区域协作,大力拓展京津劳务市场,积极积极拓宽“巾帼”就业路。
依托品牌优势,促进人才培养。宁晋县人社局指导河北百灵家政等县域龙头公司牵头创建劳务品牌培训基地,为务工人员提供专业技能培训,不断提升市场竞争力。建设河北省五星级巾帼家政基地1个,入选五星级“河北福嫂”2名。
深化劳务协作,搭建服务平台。针对京津家政服务需求,建立宁晋县家政劳务人员供给数据库;建立"培训+认证+就业"一体化模式,与北京阳光北亚等家政企业签订合作协议,设立驻京津务工服务站,提供岗位适配、权益维护等服务,务工人员稳定就业率达92%。
完善服务保障,优化就业环境。成立拓展京津劳务市场领导小组,进一步强化就业服务,建立乡村社区就业创业服务站364个,配备400余名就业服务专员,进一步强化就业服务;针对有京津务工意向的劳动者,及时提供政策咨询、岗位推荐、权益维护等“一站式”服务。
截至目前,宁晋县累计向京津等地输送“河北福嫂”等家政服务人员1000余人,拓宽了妇女就业渠道。(田鹏涛)