沧州市妇幼保健院荣膺国家级党建引领公立医院文化建设优秀案例

近日，在国家卫生健康委人口文化发展中心举办“2024年党建引领公立医院文化建设优秀案例征集活动”中，沧州市妇幼保健院图文作品《沧州市妇幼保健院以党建引领、文化铸魂，赋能妇幼健康高质量发展》脱颖而出，荣膺“优秀案例”称号！这不仅是对沧州市妇幼保健院党建工作的肯定，更是对保健院多年来坚持党建引领、深耕文化建设、全力守护狮城妇幼健康所取得成效的高度认可。

党建领航，文化浸润：铸就妇幼健康新高度

作为沧州地区妇幼健康的守护者，沧州市妇幼保健院始终将党建引领作为保健院发展的核心引擎，将文化建设深度融入提升医疗服务质量的全过程。

创新服务模式，打造“有温度”的健康教育

在党建引领下，沧州市妇幼保健院创新构建“1+3+4”全生命周期健康教育体系：以“妇幼健康大讲堂”为核心品牌，打造新婚学校、孕妇学校、父母学校3大教育平台，开设儿童早教、青春期、育龄期、更年期4个特色课堂。创新推出“翻转课堂”模式，邀请经验丰富的妈妈担任讲师；开设“诊间课堂”实现碎片化科普；通过“宝宝大赛”、“小小医生体验营”等寓教于乐的活动普及健康知识。同时，建立激励机制，培养的“健康科普达人”团队在省市竞赛中屡创佳绩，推动健康宣教提质增效。

营造人文环境，构建“会说话”的健康空间

沧州市妇幼保健院精心构建融合人文关怀与孕育文化的健康生态圈。门诊大厅创新打造“视听融合”体验空间：智能科普屏实时更新孕育知识，“音乐广角”的钢琴演奏舒缓情绪，定期举办的胎教音乐会、亲子艺术工坊等特色活动，以艺术疗愈重构温馨就医环境。优生优育指导中心设有孕妈妈加油站、三孩政策咨询区等六大功能模块，形成“孕产期保健、三孩政策配套服务及多学科协作”三位一体的服务体系，先后获评全国家庭教育实践基地、省级优生优育示范中心等荣誉称号。此外，保健院的母婴律动公园同样亮点十足，四面健康教育知识宣传栏内容丰富实用，一面母婴安全形象展示公益牌传递安全理念。

拓宽服务半径，织密“无死角”的健康网络

沧州市妇幼保健院紧跟时代发展，创新打造"一微一抖一快一视频一直播"融媒体矩阵。微信公众号被健康报评为年度健康传播优秀案例，短视频科普影响力跻身全国妇幼系统前50名。同时深化社会责任担当，联合多部门开展“情系妇儿健康万家”等系列公益活动；扎实推进“五送五进五提升”，将优质服务送进学校、乡村、社区、机关、企业；创新建设“健康小屋”“向日葵亲子小屋”等惠民设施，让健康福祉惠及千家万户。

硕果累累，成效卓著：党建引领结惠民硕果

初心如磐担使命，枝叶关情润民生，政策春风化雨，发展答卷暖心，绘就党群连心最美画卷！院党委以高质量发展为统领，统筹推进战略布局、服务升级、技术创新与制度优化，实现全方位突破，结出丰硕成果。

延伸惠民触角，构筑“零距离”的科普矩阵

沧州市妇幼保健院创新服务模式，多维度提升妇幼健康服务质量，取得显著成效。通过构建“线上+线下”立体化科普体系，年均开展“妇幼健康大讲堂”300余场、线上科普近千场、“五送五进”活动500余场次，累计服务群众超50万人次。其中“妇幼健康大讲堂”项目获国家级提名奖。在平台建设方面，我院先后获评沧州市优生优育科普基地、河北省科普示范基地等6项省级以上荣誉，包括“国家级示范孕妇学校”、“全国家庭教育指导服务实践基地”等国家级资质。相关创新做法多次在全国性会议上作经验交流，推动医患关系持续改善，患者满意度显著提升。

强化先锋作用，激活“全覆盖”的创新动能

院党委精准擘画“4+2发展战略”，系统引领发展方向。沧州市妇幼保健院作为沧州地区妇幼健康事业的领航者，始终以护佑母婴安全、提升妇幼健康水平为己任。站在“十四五”规划承上启下的关键节点，以徐闻铂书记为核心的院党委，高瞻远瞩、谋定而动，紧扣国家“健康中国2030”战略导向，立足区域医疗资源布局，正式启动“4+2发展战略”以四大核心学科建设为引擎，以两大健康管理平台为支撑，构建“全周期、高品质、智慧化”的妇幼健康服务体系，奋力打造京津冀地区妇幼医疗新高地。

在党建引领下，创新深化“一支部一品牌”创建，激发基层组织活力。立足支部特色与业务实际，精心策划并扎实推进“一支部一品牌”建设活动，各支部均凝练形成具有辨识度的党建品牌，支部战斗堡垒作用显著增强。全院推进“党建文化上墙”，高标准、规范化实施党建阵地“可视化”，实现党的理论方针、组织架构、品牌内涵等核心元素“上墙”全覆盖，建成特色党建文化墙，有效增强了党建工作的直观性、感染力和渗透力，组织凝聚力向心力显著提升。儿童保健医疗中心第二党支部荣获全国“公立医院临床科室标杆党支部”称号！

在党建引领下，创新开展“党建查房”活动，有效解决临床“堵点难点痛点”。为进一步提升党建引领作用，沧州市妇幼保健院党委创新开展“党建查房”活动，通过“三查三促”机制推动党建与业务深度融合。院党委领导班子定期带领职能部门负责人深入临床一线，重点查摆科室运行中的制度执行堵点、流程优化难点和服务提升痛点。活动开展以来，已协调解决实际问题37项，建立“问题台账-整改清单-回头看”闭环管理机制，推动门诊等候时间缩短40%、检查报告出具效率提升35%等，患者满意度显著提高。

在党建引领下，全国首创“五优六免”无偿献血优待服务，通过多元化激励政策，全力推动无偿献血事业发展。为持续做好无偿献血者激励工作，感恩和回馈献血者，不断增强无偿献血者的获得感和荣誉感，我院在全国首家开展“五优六免”活动。自开展以来，通过展牌、窗口标识等宣传人群超过2万余人次，累计发放停车券、免费体检券近400余人次。优待政策实施后，人民日报客户端、今日头条、网易新闻等多家新闻媒体，以“试行‘五优六免’服务，优待献血者”为题，对沧州市妇幼保健院进行专题报道，引起社会热烈反响，广大百姓给予高度评价。

在党建引领下，沧州市妇幼保健院以“我为七一献热血”献血品牌奏响生命赞歌，让党旗在奉献一线高高飘扬！截至目前，全院职工每年献血率接近30％。全院干部职工共计献血1260人次，共计264950毫升，我们正用实际行动诠释关爱生命、无私奉献的精神，展现新时代妇幼人的责任与担当。“十年热血践初心，党建红心映大爱”，我院无偿献血活动已连续举办十届，这项活动已成为妇幼极富特色的主题党建和保健院文化建设品牌活动，被授予“沧州市无偿献血促进奖“、“沧州市无偿献血特别贡献奖”、“全国无偿献血促进奖”。

在党建引领下，保健院以年度主题为抓手，系统谋划重点工作，将2022-2025年依次定位为“服务提升年”“管理制度建设年”“医疗技术提升年”，通过三阶段递进式改革，推动全院工作质效全面提升。医疗服务年共收集服务提升意见100余条，服务提升亮点工作340余件，针对服务中的弱项整改136件，显著增强了服务能力，得到患者好评。在“制度建设年”全年总计新建立322条制度，完善修订334条制度。同时整理统一表格，涵盖各科室共计370篇常用表格，提高了工作效率。医疗技术提升年实施半年来，全院共实施技术提升项目63项，覆盖孕产、儿童、妇女保健及公共医疗各领域，成效显著，切实提升了群众就医获得感和安全感，为冲刺三级甲等妇幼保健院奠定了坚实基础。保健院各项工作得到全面提升，荣获“河北省实施妇女儿童发展规划先进集体”及省级“一流服务窗口”称号。

在党建引领下，沧州市妇幼保健院聚焦民生福祉与公益事业，取得显著成效。“关爱妇幼，情满狮城”公益项目荣获沧州市和河北省两级志愿服务荣誉；民生领域亮点频出，包括国家嘉奖的出生缺陷救助工作、全省首创的新生儿“一件事”办理服务以及覆盖超5万例的免费宫颈癌筛查；创立“沧州市妇幼健康联盟”，区域协同发展成效突出，通过对青县、泊头、河间妇幼保健院的全面帮扶，带动其门诊服务量最高提升80%，全面彰显了惠民服务的深度与广度。

在党建引领下，沧州市妇幼保健院持续聚英才强短板，优学科创一流，构筑高层次人才支撑体系。保健院始终将人才战略作为发展的核心驱动力，紧密围绕发展需求构建人才体系。通过“引育并举”的协同机制，系统化推进三大关键环节：一是强化高层次人才引进，打造学科领军团队，先后引进首席妇科专家、首席甲乳外科专家、首席医学影像专家、首席眼科专家及麻醉学专家；二是我院现已实现博士人才引进“零突破”，持续推动“中坚人才培优工程”，同步构建“青年骨干—后备领军—学科带头人”三级培养体系，打造可持续的人才梯队；三是深化用人机制改革，创新评价激励制度。这种全方位的人才建设模式，既保障了现阶段医疗服务质量提升，更为保健院高质量发展奠定了可持续的人才基础。

持续奋进，精诚守护：群众健康续新篇

荣誉是激励，更是动力。当前，沧州市妇幼保健院正处于深化落实院党委“4+2”发展战略、全力冲刺“三甲”创建的关键阶段。全院上下将以此次获奖为契机，凝心聚力、乘势而上，以更高标准推进党建与业务深度融合，以更实举措提升医疗质量与服务内涵，以必胜信念打赢“三甲”攻坚战，为实现保健院高质量发展再立新功，为妇幼健康事业注入澎湃活力！