河北省
2025年是中国共产党成立104周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承弘扬伟大建党精神，凝聚团结奋进力量，按照分局党委部署，特别推出迎七一系列报道，对秦皇岛市山海关公安聚焦“四强”党支部建设涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织先进事迹进行展播，激励广大党员进一步发挥战斗堡垒和先进模范作用，增强宗旨意识、服务意识、责任意识，牢记初心使命，踔厉奋发、勇毅前行，为推动新时代公安事业高质量发展扛牢新担当、展现新作为。
山海关公安分局西大街派出所 温振松
温振松，男，汉族，中共党员，现任秦皇岛市公安局山海关分局西大街派出所一级警长。自参加公安工作以来，他一直工作在基层一线，面对罪恶，他从不妥协，敬业守护平安；面对群众，他春风化雨，用真心换取真情。
思想领航 党建促进业务提升
在思想建设方面，温振松同志深知理论武装的重要性。他定期组织开展“党建+警务”主题党日活动，带领支部党员深入学习党的方针政策和公安业务知识。针对基层民警工作任务重、集中学习难的问题，他创新推出“碎片化学习法”，利用执勤间隙、交接班时间，通过“微党课”“案例分享会” 等形式，将党的理论知识转化为通俗易懂的内容，确保学习教育入脑入心。在他的带动下，全体民辅警的政治素养和业务能力显著提升。
同时，该同志积极探索党建引领警务工作新模式。他推动建立“党建+社区治理”机制，组织党员民警联合社区工作人员、志愿者，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，累计调解矛盾纠纷59起，化解率达98%以上，为构建和谐社区贡献力量。2024年12月4日，西大街派出所接到辖区银行预警信息，显示辖区内老人奚某某疑似被冒充公检法诈骗。接到预警信息后，温振松带领民辅警迅速行动，第一时间赶到现场进行案件分析和劝阻工作。然而，现场劝阻工作未能取得明显效果。鉴于情况紧急，他迅速作出工作安排，启动“三所一庭”工作机制，联合刑警大队、派出所、司法所、律师事务所四方共同开展劝阻工作。通过近一个小时的劝导，老人终于意识到自己险些上当受骗。此次成功劝阻电信诈骗行动，充分展现了“三所一庭”联动机制的强大工作合力，有效保障了群众的财产安全。
服务群众 将党建延伸至为民服务一线
从部队转业到公安队伍以来，温振松始终牢记入警初心，用实际行动践行“人民警察为人民”的铮铮誓言；用实际行动践行初心使命，责任面前显担当，危难艰险不后退，深夜的灯光下，总有他坚毅的身影。去年某日，派出所接到一村民报警，称路边有一名老人摔倒了，满脸是血，情况紧急。接警后，温振松立即带领辅警驱车赶往现场。“这天寒地冻的，大爷穿的也不咋厚实，咱先上车吧！”温振松将老人扶上车后，通过联系老人住处所在村的村干部，得知了老人儿子的联系方式，随即便将老人安全送回家中。老人儿子见到老父亲被民警送回家来情绪十分激动，不住地对民警表示感谢。
与此同时，他主动入户联系辖区困难群众，建立帮扶档案，定期走访慰问，为孤寡老人、留守儿童等群体解决生活难题。在一次走访中，他得知独居老人张大爷行动不便，便定期上门为老人办理身份证、代缴水电费。他还组织党员民警开展“平安校园行”“反诈宣传进社区”等活动，通过发放宣传资料、现场讲解等方式，提高群众的安全防范意识。
在参加公安工作近8年的时光中，温振松始终凭借对党、对人民、对公安事业的忠诚和热爱，反诈战线、化解群众矛盾纠纷上默默付出、任劳任怨，书写着自己公安工作的每一步轨迹，真正做到了对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，为守护人民群众财产安全、打造坚固稳定的平安防线做出了自己的贡献。
山海关公安分局路南派出所 田国松
田国松, 男,1975年8月4日出生，汉族，中共党员, 1996年7月参加公安工作，现任秦皇岛市公安局山海关分局路南派出所教导员、一级警长。他先后荣立个人三等功2次，个人嘉奖1次。从事党务工作以来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在平凡的公安党建岗位上恪尽职守、担当作为，出色地完成了各项任务，赢得了领导及同事的一致好评。
爱岗敬业 恪尽职守
田国松同志自提任路南派出所教导员以来，丝毫不曾懈怠，认真履行职责，始终围绕派出所中心工作和党建工作目标，在各方面严格要求自己，努力提升自己。
作为一名教导员，他将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务，抓好三大工作领域即思想政治教育、强化绩效考核和综合素质拓展，按照克难点、收战线、办实事的原则开展各项工作。工作之余，他坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会党的基本理论和路线方针政策，时刻保持政治清醒，理论水平和业务能力都有了长足的进步，为做好本职工作奠定了坚实的政治基础。
忠诚履职 勇于担当
田国松同志作为派出所的党支部副书记，始终坚持全体党员要站在懂大局、讲大局、顾大局的高度上来做工作的理念。他坚持以制度管人，以党建带廉建，压紧压实责任，强化督导落实。他利用标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到各项工作之中。以分局开展的各项活动为契机，加强党风廉政建设，积极开展警示教育、警钟日学习，实现“政治建警，全面从严治警”。通过召开群众座谈会、民主生活会等活动，征求意见、建议，对民警在组织纪律性、作风建设、执法工作等方面存在的问题，要求立行立改。上下一心、团结一致的工作氛围，得益于田国松同志充分发挥党员先锋模范作用。同时，他还通过一对一、面对面的方式，分别与每位民辅警进行谈话，以真心换真心，认真倾听他们的心声，切实掌握全体民辅警的思想、工作、生活和家庭状况，并对存在的问题进行疏导、提出建议。
严谨正派 作风优良
田国松同志作风正派，廉洁自律，始终把公道正派作为价值追求和行为准则，在工作、生活中尊敬领导，团结同志，名利上不计个人得失，生活上不盲目攀比，与同事们关系都非常融洽。近年来，他始终怀着一颗敬畏之心和强烈的自豪感坚守平凡工作岗位，无论从那一个岗位角色，他干一行爱一行，一步一个脚印，无怨于从警生涯，无悔于公安职业，无愧于党员身份，在每一个岗位上，以满腔的工作热情和积极的工作态度完成好每一项工作任务。
山海关公安分局南关派出所 曲中华
曲中华，男，1981年10月出生，中共党员，现任秦皇岛市公安局山海关分局南关派出所所长、一级警长。从警以来，该同志始终坚守在执法为民最前沿，以出色的业务能力和饱满的工作热情，为维护社会稳定和人民安宁做出了突出贡献。
抓好思想政治关 端正执法理念
执法工作是公安工作的生命线。身为一所之长，曲中华始终秉持要想执法过硬，首先思想必须过硬的理念，他始终坚定公安姓“党”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻坚持政治理论学习，不断提高自身党性修养。同时高度重视党支部建设，以党建工作为统领，带领全所干警全力提升派出所各项工作。曲中华坚持案案把关，对日常的接处警、案件办理、案件评查等工作高度重视，及时在工作群内传达上级的指示和要求，确保工作的及时性和高效性，为所内执法规范化考核打下基础。
抓好岗位练兵关 提高执法质量
曲中华始终认为加强业务学习是提高执法水平的关键。他以全警大练兵活动为契机，狠抓民辅警业务素质提高。期间，通过与支委成员一同探讨，研究制定出一套“日案、周课、月考、季评”系统学习方案。每日晨会时间，进行一次案例剖析，针对各办案组案件办理过程中的疑难案件，采取集体议事、人人参与、共同学习的原则，实现答疑解惑的目的；每周集中学习一次，围绕《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关人民警察内务条令》等法律法规，强化民辅警法纪意识；每月组织民、辅警对本月学习内容进行一次考试；每季度评选出执法标兵，通过此举，所内民辅警的学习和工作积极性和主动性大大提高。
抓好为民服务关 提升服务水平
依托“我为群众办实事”实践活动，打牢为民服务宗旨，全心全意为民办实事、做好事。2025年初，辖区一中学生在外出补课期间，将自行车停放在路边不慎丢失。曲中华二话不说，直接给当事人承诺：给我三天时间，我一定把车给找回来。他调取监控边追边查，不到一天就找到了“躺”在草丛里的自行车。原来孩子的自行车被他人酒后误骑，随手丢弃在路边。随着自行车的找回，孩子脸上也多了笑容，曲中华还自费买了一把车锁，告知孩子许多防盗小技巧，在新生代的心里种下了一颗正直善良、为民履职的种子。
这样零距离服务群众的事例在他20多年的派出所工作过程中已成为常态。他常说“警力有限，但服务群众的心是无限的，只有努力补齐工作短板、做好群众服务工作，为群众生产、生活提供良好的社会治安秩序，才能为派出所工作再上新台阶提供源动力。”
山海关公安分局刑侦大队 丁智勇
丁智勇，男，1978年10月22日出生，回族，中共党员，1998年参加工作，现任秦皇岛市公安局山海关分局刑侦大队大队长，一级警长。从警以来，他凭借着对公安事业的无限热爱和对党的忠诚，在不同岗位上都展现出了非凡的能力和担当。
作为大队长，丁智勇同志深知刑侦工作责任重大，关乎人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定。在工作中，他始终把党建工作摆在首位，积极打造学习型、战斗型、服务型党组织。他带领大队党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过组织专题学习、研讨交流、主题党日等活动，不断提高党员民警的政治觉悟和理论水平，确保全体民警在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
丁智勇同志紧密落实群众路线，带领大队班子成员紧密结合大队业务工作和队伍建设实际，坚持以人为本的科学管理模式，出实招、重实迹、求实效，通过超强的措施、精细的管理和科学的考核，进一步更新理念，在民警中树起了正气，凝聚了警心，汇聚了合力，全面激活了队伍的正能量，刑侦业绩和队伍管理实现了双赢。
绩效考评树正气
为进一步激发民警的工作积极性，营造公开、公平、公正，阳光透明的竞争平台，丁智勇同志通过认真谋划及时完善整合了以往的考核标准，结合单位绩效考评对各中队及民警进行考评，并将考评结果和评先评优、立功受奖做好结合，充分调动全员的工作热情。通过严格的考核促管理，真正在民警中树起了正气，立起了新风，有效避免了过去考核靠印象、奖励轮流得的“大锅饭”做法。让民警们看到了干多干少、干好干坏、干与不干截然不同的结果，全体民警的责任感、紧迫感和工作积极性得到了前所未有的激发。民警们心齐气顺，把全部心思都用在工作上，积极拓展案源、广辟线索，争取多破案、破大案，用自身工作业绩争先进位，形成了人人爱岗敬业、个个奋勇争先的可喜局面。
强化措施凝警心
为加强刑侦队伍建设，丁智勇积极探索政治建警、素质强警的新路子，制定出台了一系列各具特色、针对性强的管理措施。一是相继制定出台了《早例会点名制度》、《谈话制度》等措施。对日常工作实行量化管理，把每项工作都量化到具体环节和时间节点，用制度衡量民警的工作业绩。二是在加强全体民辅警政治理论学习、严格队伍管理各项措施的基础上，不断增强民辅警遵纪守法的纪律意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变思想底线。还逐人逐项查找自身存在的问题，及时跟进后续管理措施。三是注重先进典型培树，对工作中表现突出的事迹及时进行收集、整理、上报。及时将工作成绩突出的民辅警先进事迹，推送到分局进行宣传，号召向典型学习，向典型看齐，激发了民辅警创先争优的工作热情，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
精细管理聚合力
丁智勇同志在抓好业务工作的同时，始终将队伍建设放在各项工作的首位，把队伍作风建设与刑侦工作紧密结合起来。通过严格精细的管理，使队伍的制度管理进一步细化，目标管理进一步量化、绩效管理更加有针对性，在合理原则下实现了警力的有效汇聚和合理使用。向素质要警力、向管理要警力、向落实要警力的同时也解决了基层警力不足的难题，刑侦工作出现了可喜的变化：原来有了案件大家躲着走，现在有了线索大家争着要；原来工作靠领导指派，现在工作靠自己谋划；原来工作的重心是一味的围着案子绕，现在的工作中心是出了案子有人梳理、有人研判、有人跟进，刑侦工作逐步向由点向线到面的有机结合，队伍建设逐步向专业化、职业化、正规化转变，为全区社会治安秩序持续稳定贡献了刑侦力量。
希望广大公安民辅警能以他们为榜样
共同为公安事业的发展拼搏奋进
为建设平安山海关添上浓墨重彩的一笔
让我们携手共进
在党的旗帜下
让警徽闪耀更加璀璨的光芒！
来源：山海关公安
本文来源：网易秦皇岛
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