河北
6月17日傍晚，大风夹杂着雨点砸在窗户上。沧州炼化质量计量中心油品化工日勤班班员孙燕和张平正在食堂望着雨发愁，抬头却看见班长刘志云半身湿透站在门口：“雨先停不了，伞给你们用！”这样的场景，在班组早已不是新鲜事。
作为与精密仪器打交道的化验人，这个由19人组成的油品化工日勤班，肩负着聚丙烯、石油焦等产品的质量把控重任,每月分析项目7500余项。
2024年5月，公司聚丙烯日产量骤增3倍，日均分析样品突破200个。凌晨三点的实验室里，青工曹金霞盯着色谱仪记录着数据，身后传来刘志云的声音：“你离家远，做完这个样品就回去吧，剩下的我来。”连续一周，这位班长啃着面包在仪器间连轴转，带领班组在人员未增的情况下，硬是靠互相补位、弹性排班啃下了“硬骨头”，所有数据零延误、零差错。
“要把班组管理好，就得焐热人心。”刘志云说。面对连移液管都握不稳的新人，她带着老师傅手把手示范；老班员退休前，班组围坐分享三十年质检故事，笑声中夹杂着哽咽；有人因频繁加班与家人闹矛盾，班长上门当“调解员”……渐渐地，这种暖心管理方式搭建起了班组人员的情感纽带，把19个人拧成了一股绳——哪个岗位人员紧缺，有人忙中补位；谁家孩子升学、老人生病，班组关怀悄悄送上；转岗来的同事不出半月就能融入，笑称：“这里的暖意能化开油样瓶！”
温暖之外，更多的是刀刃向内的淬炼。刘志云将班组出勤、绩效细化到分钟，班员打趣她是“铁算盘”，却都心服口服。2022年，公司拓展船用燃料油业务，班组骨干连夜解读138页国家标准，建立全项分析法；2023年，职业技能等级认定中，班组6人晋级、8人考取第二工种；2024年，高砷原油进厂前，班长编写的检测技术手册被称作“砷含量分析宝典”……三年来，这个班组获得了6次明星班组称号，攻克13项技术难题，为低排阳极焦等新产品研发提供关键支撑数据，班员们戏称自己是“质检特种兵”。
这里没有豪言壮语，只有仪器旁无声地补位，数据异常时的群策群力，深夜实验室的默契坚守，这个如同小小齿轮的班组，以严丝合缝的协作诠释着“小班组大能量”的真谛。正如班员所说：“在这里，再难的任务都能扛。” （王立梅）
本文来源：沧州炼化
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陈高强_HB19
