【锚定现代化 改革再深化】
“肉眼看”变“数据验”,工伤保险风控出新招
秦皇岛市在全省率先实现劳动能力鉴定“人、卡、证、像”四统一核验
近日,秦皇岛市劳动能力鉴定中心试运行“家人社”劳鉴公信服务身份核验模块,实现支付宝、社保卡信息实时交互,标志着秦皇岛市成功开启劳动能力鉴定查体全流程动态人脸识别,且在全省率先实现了“人、卡、证、像”四统一核验,为工伤保险基金安全加装“智能锁”、构筑“防伪墙”。
我市于2024年9月建成全省首个数字化、标准化劳动能力鉴定中心,是目前京津冀规模最大、功能最全的劳动能力鉴定基地。中心设置独立的身份核验区,配备电子叫号仪、身份证识别仪等设备。此次升级的核验模块,将原有“三次人工查验”升级为“智能+人工”双核验模式:即申请人刷身份证、社保卡或电子二维码,取号后在移动办公服务台前抓拍留存人像,并通过支付宝人脸比对技术,同步比对公安数据库照片;进入查体区后全程记录动态影像。“过去靠肉眼看,现在靠数据验,冒名顶替的可能性降到零。”市劳动能力鉴定中心主任翟英俊介绍,单例鉴定身份核验时间由过去的3至5分钟压缩至45秒,试运行首月已完成320例鉴定,核验准确率100%。
伴随如今身份核验模块以及鉴定专家随机抽选模块上线试运行,我市已形成“线上申报-专家抽选-智能核验-电子送达”全链条闭环。2024年以来,通过上门鉴定、京津冀劳动鉴定业务等服务,累计为21名行动不便职工提供个性化服务。
“我们正在与北医三院秦皇岛医院共建新的劳动鉴定基地,同时计划将其建设成为京津冀协同鉴定中心,未来相关数据将逐步与京津对接。”市人社局二级调研员朱永久表示,随着《秦皇岛市劳动能力鉴定基地建设标准》的推广实施,这套“技防+人防”的秦皇岛模式,正为全省和全国工伤保险风控提供全新样本。
来源:秦皇岛日报