“感谢你们,秉公执法、伸张正义”宁晋县北鱼乡农民工李某握着县人社局主办监察员的手激动的说道。近日,北鱼乡农民工李某在县劳动监察大队帮助下,仅用16天便成功追回被拖欠的5542元工资。该案展现了宁晋县劳动监察股“快速响应、联动处置、动态跟踪”的工作机制。
多方联动锁定证据。2025年3月3日,李某投诉邢台政坤新型建材有限公司拖欠其1-2月工资。宁晋县劳动监察股立即启动“乡镇+部门”联动机制,联合河渠镇专班赴企业调取考勤表、工资单等原始凭证,与李某提供的出勤记录交叉核实,24小时内确认欠薪事实。企业虽承认欠款却拒不支付,监察员依据《保障农民工工资支付条例》,当场下达《限期整改指令书》。
动态跟踪确保清偿。案件转入执行阶段后,监察部门建立“每日一报”跟踪机制:乡镇专班每日反馈企业账户资金变动。监察员3次约谈企业法定代表人。对拒不履行的行为启动信用惩戒程序。3月19日,企业将5542元工资全额支付至李某账户。结案后,劳动监察部门仍将持续监控该企业工资支付情况,纳入重点监管名单。
维权样本彰显实效。案件处置中,劳动监察部门创新采用"双轨取证法":既核查企业原始考勤记录,又比对工人手写台账,形成完整证据链;建立“整改时间轴”,每日跟踪企业账户资金流向,对逾期行为立即启动信用惩戒。
据悉,2025年以来宁晋县人社局通过此类标准化处置流程,已通过联动机制化解欠薪案件58起,为101名农民工追回欠薪64余万元,切实维护了劳动者合法权益和社会稳定。下一步,宁晋县人社局继续按照源头规范、多方协同、常态化解工作机制,实现根治欠薪的“多轮驱动”,从根本上筑牢农民工工资支付保障网。(谢晓晓 侯正青)