河北省
（原标题：枣强：义警“文化+治理”模式激活基层治理新动能 2525人织密平安防护网）
护学岗3319次、夜间巡逻1910次、化解矛盾纠纷13起……自2024年12月以来，枣强县创新组建26支义警队伍，2525名义警队员以“文化赋能治理”为特色，积极投身基层社会治理，其创新模式与显著成效获得省内外广泛关注。
枣强县深入探索“文化+治理”融合发展路径，打造独具特色的义警品牌矩阵。以董仲舒文化为底蕴的枣强镇大原义警先锋队，依托当地600余年古柏，传承廉洁文化开展治安工作;大营镇裘都义警先锋队融入裘祖精神，在皮毛产业聚集区筑牢防控防线;王均乡裕禄义警先锋队立足焦裕禄祖籍地优势，聚焦民生服务。此外，枣强县吸纳慕慈社工、蓝天救援队等14个社团组织，实现治安防范、应急救援等十大类职能全覆盖，构建起多元共治格局。
科技赋能让义警队伍管理更高效。当地升级“枣强义警”小程序，实现活动发布、积分评定等工作的数字化管理;联合专业人士开展31场专题培训，全面提升队员矛盾调解、应急处突等能力;实施“三级七轮”晋升机制，以积分考核为基础进行星级评定，激发队伍活力。2025年3月，100名义警通过小程序快速响应，圆满完成肖张杏花文化推介会安保任务。
在平安建设实践中，枣强义警成绩斐然。护学岗小组在学生上下学高峰时段坚守岗位，累计获赠锦旗28面，守护校园安全;最小应急单元配备专业装备，协助警方抓获犯罪嫌疑人13人;依托“三所一庭一会”机制，聘请全国三八红旗手王丽团队驻点调解，成功化解13起矛盾纠纷;“心灵驿站”心理辅导室已为群众和民辅警提供服务20余次，从源头预防社会风险。
枣强义警创新推行“文化地标研学+红色教育+志愿服务”模式，吸引省内外考察团调研学习。其职能从传统警务辅助拓展至文化传播、区域协作等领域，成为新时代“枫桥经验”本土化的生动实践，为基层社会治理现代化提供了可复制、可推广的“枣强方案”。
本文来源：衡水新闻网
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