河北省
【“双争”有我——365百姓故事汇】
孙宝杰是秦皇岛市青龙满族自治县委组织部老干部管理股股长。自2010年投身老干部工作以来，她以求实的导向、踏实的态度、务实的劲头，推动老干部工作提质增效。
“向老干部学习，是做好工作的必修课。”孙宝杰深知，老干部是党和国家的宝贵财富。她开设理论学习大课堂，与老同志一同学习创新理论，鼓励他们发挥政治优势，为党的事业贡献银发力量。在党建工作中，她推行牵手结对机制，组织老同志与年轻干部结对交流，将丰富的基层经验转化为人才培养的“金钥匙”。日常走访中，她每次都带着笔记本深入老同志家中，倾听生活感悟、收集意见建议，为精准服务筑牢根基。
孙宝杰（左）慰问老同志。（资料图）（图片由市委老干部局提供）
孙宝杰以实际行动推动离退休干部服务保障精细化。在荣誉退休仪式上，她设计颁发证书、座谈交流、专车护送等暖心环节，让退休干部感受到组织关怀；她组织县级退休干部参加宣讲会、参观警示教育展厅，开通线上课堂推送政策信息，确保老干部离岗不离党；依托燕赵红枫管理系统，她带领团队精准掌握4134名老干部的生活、健康状况，实现动态管理；定期举办座谈会通报县域发展情况，搭建起老干部建言献策的平台。
“让老干部老有所为、发光发热，是我的使命。”孙宝杰说。她以青龙“四城同创”“六大战场”建设为契机，组织1500余名离退休干部投身基层党建、乡村振兴等工作，累计开展志愿服务63场次，解决群众微心愿103件。此外，她牵头策划编辑《青龙河》《青龙诗词》等离退休干部主题刊物，挖掘整理老干部红色故事，其中3名老同志获中组部表彰，14名银发人才的事迹在全市广泛宣传。
今年2月，孙宝杰荣获“全省老干部工作先进个人”称号。14年春华秋实，孙宝杰用真情服务老干部，更让“老干部工作无小事”的信念在基层熠熠生辉。
来源：秦皇岛日报
本文来源：网易秦皇岛
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