聚焦“五个强化” 促进“五大提升” 落实“五必”要求|兴业银行石家庄分行召开2025年“合规管理提升年”活动宣贯会

为进一步贯彻落实监管政策精神，深入学习和推动《金融机构合规管理办法》全面落地实施，4月20日，兴业银行石家庄分行召开2025年“合规管理提升年”活动专题宣贯会。会议深入剖析当前分行所面临的内外部形势，并对活动方案进行宣贯部署。分行党委书记、行长但文化出席会议，并以《以合规立新篇，以实干担当奋进高质量发展新征程》为题作动员讲话，分行党委委员、各机构及部门主要负责人参加了本次会议。

会议指出，大力弘扬和践行总书记提出的“五要五不”是金融行业安身立命、不断发展的生命线。当前，中国的金融业面临百年未有之大变局，在思路变革、新旧动能转换的背景下，防范风险将是当前及未来金融业的重中之重，而合规管理不仅是遵循外部监管规定的需要，更是金融机构穿越周期，行稳致远的“法宝”。《金融机构合规管理办法》的正式实施，标志着金融行业的合规管理已经进入一个新的发展阶段，强调由“被动监管遵循”转向“主动合规治理”。分行上下必须树立正确的经营理念，强化党建引领，以更高的政治站位、更严的管理标准，认真践行好金融的“政治性”与“人民性”，履行好服务实体经济的金融使命。

会议强调，本次活动旨在全面对标监管新规，推动分行合规内控管理水平再上新台阶。分行上下要重点聚焦“五个强化”，促进“五大提升”，落实“五必”要求：一是强化文化建设，提升全员合规经营意识，要将合规学习作为必修课，做到“每场培训必有合规内容”；二是强化制度管理，提升全行基础管理水平，要逐条对标监管新规，认真开展制度重检工作，做到“每个领域必有合规管理”；三是强化协同治理，提升全行合规管理合力，要探索和强化科技手段运用，充分发挥部门之间的协同联动效应，做到“每次协同必显合规合力”；四是强化责任追究，提升全员履职尽责主动性，要全面落实问责的“及时性、精准性、严肃性、规范性、震慑性”要求，做到“每次问责必循合规准绳”；五是强化监督整改，提升全行纠错纠偏能力，要注重从制度、流程、系统等方面推动问题根源治理，做到“每项整改必建长效机制”。

此次会议的召开，标志着分行将以更高标准、更严要求推动合规管理工作迈上新台阶，分行将形成上下“一盘棋”、以合规为纽带的发展合力，将合规文化转化为行动自觉，站稳金融为民立场，共筑合规发展新格局，为河北金融业高质量发展贡献更多兴业力量！