河北
分享至
青年员工已然成为银行创新发展的核心动力。工行沧州东光支行积极营造比学赶超的浓厚氛围，重视青年员工培养，为自身发展注入青春力量。
该行定期开展业务竞赛、技能比武等活动，以获客、活客、留客等关键指标和落实“五篇大文章”为竞赛内容，让青年员工在同台竞技中明确自身差距。同时，搭建学习、展现平台，定期开展专题讲座和经验分享会，内容涵盖话术演练、职业规划、资产配置策略等前沿知识，切实为员工搭建提升阶梯。鼓励员工之间相互学习，建立“学习小组”，定期开展案例研讨、心得交流，形成“人人皆学、处处能学、时时可学”的良好局面。坚持将提升服务实体经济能力作为关键核心，鼓励青年员工在工作勇于突破常规，在产品创新、服务模式优化等方面大胆尝试。对于在创新工作中取得显著成效的员工，给予物质奖励和精神表彰，激发员工超越自我、追求卓越的决心。
下一步，该行必将汇聚起磅礴的青春力量，在服务实体经济、支持地方发展中书写更加辉煌的篇章，向着高质量发展的目标不断迈进。
本文来源：商讯
责任编辑：
陈高强_HB19
