为加快引导青年员工融入新岗位,工行沧州渤海新区支行积极关注青年员工转岗岗前思想教育引导,加以有效的控制,使其成为发展的重要动力。
一、该支行利用团组织的影响力积极组织青年员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用先进的思想武装头脑,凝心铸魂,全方位、高标准锻造青年员工昂扬向上的精神风貌。组织青年员工学规章、守制度,明确道德的底线、制度的红线,辅助青年员工梳理自己的岗位职责,做好思想政治引导的第一步。
二、该支行以充分了解青年员工需要为前提,合理利用“老带新”“青年互帮互助”等培训模式,按“需”打造培训计划,为青年员工量身打造切合实际的思想教育内容。
三、该支行充分利用青年员工工作有冲劲,敢于创新,善于开拓的特性,在正确思想理论的引导下为其提供更多实践机会,让青年员工在先进思想的指引下,将学习成果转化为干事创业的实际行动,从而实现自我价值。