为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强干部队伍廉洁自律建设,工行保定新华支行组织新提拔管理人员开展廉洁谈话,筑牢拒腐防变思想防线,为干部履职系好“第一粒扣子”。
拧紧思想“总开关”,夯实清正廉洁根基
廉洁谈话既是落实党内监督制度的重要举措,也是组织对干部的政治关爱。新岗位意味着新责任,更要时刻绷紧纪律之弦,以党的二十大精神为指引,深刻领会中央八项规定及其实施细则精神,将廉洁从业要求内化为职业操守,外化为行动自觉。通过剖析金融领域典型案例,警示领导干部严守法纪红线,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
构建教育“强磁场”,深化纪律作风建设
该行对新提拔管理干部要加强警示教育,增强纪律意识。一是观看专题警示教育片,以案明纪敲响警钟;二是签署《廉洁从业承诺书》并录入廉政档案,压实责任;三是开展“廉洁第一课”教育,重点引导干部提高合规意识和风险意识,树立正确的业绩观、政绩观。
织密监督“防护网”,健全长效管理机制
除开展廉洁谈话外,该行高度重视干部的廉洁自律情况,在重要节点、重点环节开展廉洁监督和提醒,引导干部始终保持清醒头脑,争做政治过硬、作风优良、业务精通的新时代金融工作者,为全行高质量发展保驾护航。