大厂法院化解两家国有企业横跨10余年的合同纠纷

（原标题：“廊坊经验” 促营商 | 大厂法院一揽子化解两家国有企业横跨10余年的6起合同纠纷）

近日，大厂法院夏垫法庭运用“廊坊经验”，成功调解涉及6份合同的纠纷案件。当事人廊坊某机械公司将一面印有“调解有方纾困局 法理共情护营商”的锦旗送到夏垫法庭，以此表达对主办法官耐心细致、化“两难”为“双赢”调解工作的由衷谢意。

2007年4月至2008年3月，廊坊某实业公司分别与包头某工模公司、某机电公司签订3份加工定做合同、2份产品购销合同，由廊坊某实业公司为两公司提供货物，其中产品购销合同约定，若发生纠纷，在合同签订地仲裁解决。后，包头某工模公司、某机电公司合并成立包头某重工业公司。2014年2月，包头某重工业公司与廊坊某实业公司签订产品加工订货合同，约定其为廊坊某实业公司加工生产轴承等机械。2014年4月，廊坊某实业公司更名为廊坊某机械公司。

2023年10月，包头某重工业公司在包头青山区法院起诉廊坊某机械公司，其间廊坊某机械公司提起诉讼时效抗辩权。11月，青山区法院判决廊坊某机械公司给付包头某重工业公司货款49万余元及利息。执行程序中，已扣划廊坊某机械公司部分钱款，尚欠38万余元未支付，廊坊某机械公司被拉入执行黑名单。

2024年7月，廊坊某机械公司将包头某重工业公司起诉至大厂法院，请求判决其给付5份合同货款共102万余元，包头某重工业公司认为已过诉讼时效并提出管辖异议。经法官释明，廊坊某机械公司已撤回关于2份产品购销合同的起诉。

案件受理后，办案人员查阅卷宗了解到，原被告双方均系国有企业，目前处于新旧动能转换的困难时期，且双方已存在多起纠纷，若“机械司法”，对企业发展会带来不利影响，为此承办法官制定了以调促和、化解矛盾的工作方针。

虽庭前调解双方未能达成和解，承办法官仍没有简单依法一判了之。庭审结束后，办案人员采取“背靠背”调解，通过电话沟通、微信视频及邮寄材料等方式，对相关证据逐项分析说明，认真核对各项收结款项。同时组织两公司负责人开展“面对面”调解，针对双方在事实和法律上的认识差距，进行多次解答。经过近一个半月的不懈努力，先后开展七次调解工作后，双方终于握手言和，表示愿意互相作出让步、共渡难关。

经核对，除本案外，原被告还涉及3份合同及一起判决尚未履行完毕，互相抵消部分款项后，包头某重工业公司尚欠廊坊某机械公司63万余元，双方希望能一并解决。在法官释明及见证下，双方达成和解协议，约定包头某重工业公司于2025年4月30日之前给付25万元，以251瓶西凤酒代替15万元应付款项，撤回在青山区法院的执行申请，解除对廊坊某机械公司的查封及限制高消费等执行措施。

此次案件的成功调解，既解决了企业资金回笼困难，又盘活了富余资产，成功帮助企业走出困境，达到了定分止争、案结事了的社会效果，为优化法治化营商环境提供了强有力的司法保障。