为进一步提升服务质量,努力打造成为人民满意的银行,工行沧州车站支行要求全员立足客户视角转换思维模式,聚焦业务场景构建共情机制,切实将“客户体验优先”理念融入服务全链条。
一是加强服务意识培训。定期组织员工开展服务意识培训,强调服务的重要性,引导员工树立以客户为中心的服务理念。通过分享优秀服务案例,学习先进服务经验,激发员工的服务热情。 对服务态度不佳的员工进行个别谈话和辅导,帮助其认识问题并改进。
二是规范服务行为。严格执行开门迎宾制度,确保每天九点准时开门迎宾,以饱满的热情迎接每一位客户。规范员工的物品接送方式,必须双手接送客户物品,体现对客户的尊重。强化四声服务,即来有迎声、问有答声、走有送声,客户不满有歉声。让客户感受到暖心服务。统一员工仪容仪表,明确着装要求和标准,确保着装一致。
三是提升服务效率。优化业务流程,减少客户等待时间。加强员工业务技能培训,利用晨夕会及员工自主学习业务,提高业务办理速度和准确性。合理安排窗口和人员,根据业务量动态调整服务资源,确保客户能够及时得到服务。推广电子渠道和自助设备的使用,引导客户自助办理业务,减轻柜面压力。