去年以来,枣强县教师进修学校积极作为,始终秉持着教育初心,紧跟时代步伐,以一系列务实且富有成效的举措,为新学期的教育教学工作注入强劲动力,为学校创新发展奠定坚实基础。
暖心餐厅改造,提升教师幸福感。枣强县教师进修学校距离城区较远,往返城区就餐极为不便,新班子上任以来,将其列为重点民生事项,积极筹措资金,对教师餐厅进行全面改造升级,有效解决了教师的就餐之忧,提升了教师们的工作幸福感和归属感。
校园环境整治,塑造全新形象。该校将校园环境建设作为提升学校整体形象和师生工作学习体验的重要环节,先后对校园进行了硬化和美化工程,加宽了校内甬路,方便师生日常出行。在校园西北角,学校开辟了专门的停车场,并加盖了防雨罩,有效解决了教职工上下班车辆通行和停放不便的问题。
优化管理架构,明确职责分工。为了进一步提升学校的管理水平和工作效能,按照县编办“三定”方案,在广泛征求全体教职工意见的基础上,对学校班子分工及现有处室人员进行了合理调整,进一步明确了各副校长、各处室的职责任务,细化每个人的岗位职责,做到事事有人管、人人有专责,形成高效协同的工作格局。同时,充分发挥党员先锋模范作用,根据实际情况科学划分党小组,将党员们紧密团结在一起,为学校的发展提供坚强的政治保障。
明确工作要求,推动高质量发展。为推动学校各项工作实现高质量发展,该校对绩效考核制度、财务管理制度、教师培训管理办法等多项制度进行了修订完善,使工作流程更加规范、透明,有效提升了管理效率与质量。同时,在工作作风上,该校要求全体教职工树立求真务实的作风,以工作实绩作为检验工作成效的唯一标准,激励全体干部教师团结进取,为学校的发展贡献力量。
(供稿人:杨红乐 颜庆华)