河北
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“宁晋县人社局劳动仲裁院吗？真是太感谢你们了，经过你们的调解，我所差工资全部补回来了，谢谢，谢谢....”。电话里充满谢意。
据悉，来电者王建钊就职于宁晋县某工程设计公司，王建钊对于12月份工资条上显示的薪酬数额不满，认为实际发放金额低于合同约定的标准，而用人单位则坚称薪酬发放符合公司规定及双方签订的劳动合同。
宁晋县人社局仲裁院受理案件后，及时将双方当事人约至调解室。问明事情缘由后，经过仲裁员多轮耐心调解，用人单位支付了劳动者所差的工资，案结事了人和。这只是该仲裁院日常工作的缩影。
人社局仲裁院的工作，说到底是一项“守心”的工作，该局始终坚持调解优先原则，将劳动争议化解在前端，用心用情审好群众身边案，以细心、耐心、恒心和公心四种工作心态，在以心护“薪”基础之上，确保劳动者能迅速、公正解决劳动争议，最大限度降低农民工的诉累。
据统计，2024年全年该局累计通过协调解决农民工各种纠纷87起，保障了广大农民工的合法权益的同时，有效降低了劳动者维权成本，促进了县域社会和谐稳定的发展。（田鹏涛 谷晓翠）
本文来源：宁晋县委宣传部
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