日前,保变电气工会在新胜公司举办职工创新创效经验交流活动,分享优秀实践案例,推广先进工作经验,促进全公司职工创新创效活动取得更大成果。保变电气党委副书记、工会主席赵永强出席活动,向荣获“全国模范职工之家”的新胜公司工会授牌,对加强创新工作室建设、深入开展好职工创新创效活动提出要求。
赵永强向新胜公司工会荣获“全国模范职工之家”荣誉表示祝贺,勉励新胜公司工会以获得荣誉为新的起点,围绕发展所需、立足工会所能、聚焦职工所盼,继续加强职工之家建设,团结引领广大职工为保变电气高质量发展贡献更大力量。
赵永强在讲话中总结了公司创新工作室“夯基、提质、扩面、增效”建设成果,对本次交流的实践案例进行点评,充分肯定各单位劳模(工匠)创新工作室建设和创新创效工作成果,要求拟新成立的职工创新工作室充分学习借鉴劳模(工匠)创新工作室的有效做法,尽快把创新工作室建起来,以更多更好创新创效成果服务保变电气高质量发展。劳模(工匠)创新工作室要发挥示范引领作用,带动新成立的职工创新工作室尽快实现高效运行,为加快建设国际知名、国内一流科技型变压器企业集团汇聚更强力量。
交流活动中,保变电气党委工作部部长、工会副主席邵晓静宣贯了《河北省企业职工创新创效竞赛奖励办法(试行)》。新胜公司、戚红创新工作室、冯丙辰创新工作室、闫占秋创新工作室进行了现场交流,分享了精益生产、团队建设、人才培养、课题攻关、降本增效等方面的实践案例和先进经验。8个拟新成立的职工创新工作室负责人参加交流活动。
参加交流活动人员还参观了新胜公司生产现场和职工之家。