近日,在廊坊美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司售后钣喷车间内,维修人员正手持喷枪,专注地进行喷漆作业。
“我们通过使用新技术、新设备,有效减少污染排放,于今年11月升级为环保绩效引领性企业。”该公司安环部经理张凯介绍,升级为环保绩效引领性企业后,他们可享受重污染天气“不停产”政策,企业发展将更快更稳。
据介绍,环保绩效分级是指生态环境部门会同技术单位和有关专家,对标污染治理技术等指标要求,对有关行业企业大气污染防治水平进行核定分级。绩效等级分为A级、B级、C级、D级,绩效引领性和非绩效引领性等级别。其中,A级和绩效引领性企业是环保“尖子生”,污染治理能力应达到国家级先进水平。
近年来,为进一步精准治污、科学治污、依法治污,持续改善环境空气质量,更好地促进企业高质量发展,廊坊开发区生态环境局积极采取有效措施,通过实施精准帮扶,指导帮助企业“升A晋B”,以产业“含绿量”提升发展“含金量”。
廊坊开发区生态环境局常态化深入企业和基层一线送法律、送政策、送技术,对企业开展巡回指导、精准帮扶,通过了解企业生产经营情况、污染物排放特征分布和绩效评级现状水平,为企业量身定做“升A晋B”规划,制定对标提升方案,并针对重点企业开展“一对一”宣传指导,让企业充分把握政策要求。同时,全面开展标杆企业宣传,组织绩效评级A级、B级和引领性的企业进行宣讲,以“先进”带动“后进”,推动行业高质量发展。
为指导企业进入更高级别,廊坊开发区生态环境局通过组建工作专班、“一企一策”制定方案、邀请专家指导等方式,及时为企业答疑解惑,指导帮扶企业在提升技术创新能力、开展清洁能源替代、废气收集方式优化等关键环节升级改造,确保企业在资金、时间、管理最优化的情况下达到评级要求。
截至目前,廊坊开发区共有环保绩效评级企业70家,其中A级、B级和引领性企业占62%,处于廊坊市领先水平。
来源:河北日报