近日,冀州区总工会代表衡水市在全省资产监督管理重点工作推进会上做典型发言,分享职工疗休养工作的经验做法。近年来,冀州区总工会坚持整体谋划、统筹部署,推动疗休养工作落地落实,激励广大职工立足本职岗位争先创优、建功立业。
统筹全局,整体谋划。冀州区总工会积极培育和服务劳模工匠和技能人才,每年联合20多家区直部门举办职工职业技能竞赛,涉及康复养老、医疗器械、复合材料等多个行业,覆盖职工近万人,同时将疗休养工作与劳模工匠人才培养结合起来,在工会工作全局中统筹部署,使疗休养工作落到实处。该区还投资400余万元建设了工人文化宫,为职工提供休闲场所,营造尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围。
加强领导,落实保障。冀州区总工会建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部室具体落实的工作机制,加强劳模职工疗休养安排部署,对符合条件、做出突出贡献的一线职工、技术工人,区总工会全额承担职工疗休养费用,对符合条件的困难职工,报销劳模疗休养往返费用,保障技术工人疗休养有序有力开展。
提标扩面,普惠职工。区总工会每年均分期分批优先安排高技能人才、技术能手、劳模和工匠,党委、政府表彰的优秀职工,以及开展技术革新、设备改造、技术攻关中业绩突出的优秀产业工人参加疗休养。重点安排长期坚守在生产服务一线岗位且未参加过职工疗休养活动、新就业形态劳动者等职工参加疗休养。到目前,区总工会已组织一线职工、技术工人360人参加疗休养。
多措并举,提质增效。组织劳模疗休养队伍开展宣讲活动,通过“谈感受、讲见闻”的方式,带动全社会形成尊重劳模、崇尚劳动的浓厚氛围。加强与主流媒体及新媒体的沟通协调,运用报刊、广播、电视、网络等及时跟踪报道,充分展现全国道德模范、全国最美退役军人张志旺等为代表的劳模风采,在全社会积极营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好风尚。
创新思路,促进发展。冀州区总工会依托深厚的历史文化底蕴和医疗器械和康复辅具主导产业,抢抓京津冀协同发展机遇,积极与区直有关部门对接,放大历史文化资源优势,抓紧谋划冀州职工疗休养基地建设,吸引各地劳模工匠、高技能人才、一线职工到冀州疗休养,打造冀州特色疗休养品牌,拉动冀州银发经济、康养产业发展。