唐县都亭乡：“三色”管理 优化农村发展党员工作

（原标题：唐县都亭乡：“三色”管理 优化农村发展党员工作）

今年以来，唐县都亭乡精准聚焦农村发展党员工作中存在的薄弱环节，创新“红黄绿”三色管理模式，通过分色管理、因色施策、管促结合，助推基层党组织发展党员工作提质增效。

“红色”预警守底线。对连续2年及以上未发展党员的村和重点难点村赋红色，划入危险预警区。对红色预警村，开展无入党积极分子村“清零”专项行动，积极引导村年轻干部、返乡创业大学生、致富能手、退伍军人等重点群体递交入党申请书，实施“老党员帮、村书记带、乡干部引”的结对帮扶模式，持续加强跟踪培养，确保每个村党支部常态储备3—5名入党积极分子。

“黄色”提醒强包联。对上年度未发展党员且入党积极分子储备不足的村赋黄色，划入重点关注预警区。对黄色预警村，落实党建工作联系点制度。乡包村领导与村党组织一对一、点对点联系，深入了解各村发展党员工作开展情况，重点对党员队伍结构、入党积极分子培养、落实发展党员工作程序等进行综合分析，指导制定发展党员计划，规范发展党员工作流程，确保基层党组织发展党员工作取得实效。

“绿色”标注促提升。对正常发展党员的村赋绿色，划入安全区,实施后备人才储备机制，建立以优秀外出务工青年、致富能手、农技人才为主体的后备人才库，积极引导各类优秀人才、先进分子向党组织靠拢。今年，全乡15个村新发展入党积极分子26名，其中，35岁以下22名、占比84.6%，大专及以上学历21名、占比80.8%。