为积极推进清廉文化建设,营造风清气正的金融从业氛围和政治生态,沧州吴桥支行深入贯彻落实上级行关于清廉工行建设的决策部署要求,不断探索新的工作思路和方法,多措并举推动廉洁文化建设走深走实,为全行高质量发展提供坚实的保障。
开展廉政教育,增强廉洁意识。该行组织开展了丰富多彩的廉政教育活动,通过定期组织开展廉洁文化教育、观看警示教育片、举办廉洁主题演讲比赛、召开廉政座谈会等形式多样的活动,促使全体员工深刻认识到廉洁从业的重要性,进一步提高员工的廉洁自律意识,在重要节假日前,通过开展廉洁自律提醒提示、发送廉洁提醒信息、开展员工廉洁家访等方式,提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦,在思想上接受洗礼,在行动上也更加自觉地遵守廉洁从业的各项规定。
规范员工行为,筑牢廉洁防线。为进一步规范员工行为,该行建立健全涵盖各项业务操作流程的规章制度,完善优化了规章制度,明确了各级人员的职责范围及行为准则。并在各部门设立了纪检监督联系人,强化内部监督机制,负责日常巡查和专项检查工作,确保各项制度得到有效执行,形成“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好风气。
强化监督检查,确保制度执行。在推进清廉文化建设的过程中,该行坚持把监督检查作为重要手段,领导带头表率,主动接受广大员工的监督,定期开展员工异常行为排查、案防风险排查、开展违反八项规定精神问题治理、”四风“问题整治等排查,并设立了举报箱和举报电话,鼓励员工发现违规违纪行为时勇于举报。对于查实的违纪行为,坚决按照相关规定严肃处理,绝不姑息迁就,确保廉洁文化建设的实效性。
打造特色品牌,引领清廉新风尚。为进一步巩固清廉文化建设成果,该行积极打造具有自身特色的廉洁文化品牌,结合地方文化和传统习俗,精心策划富有创意的宣传活动,与当地文联、老年大学、包联村等合作举办了廉洁文艺演,吸引了众多群众驻足观赏。此外还利用微信音等新媒体平台发布廉洁小故事、廉政格言警句等内容,不断扩大廉洁文化的覆盖面和影响力,不仅在内部形成了强大的凝聚力和向心力,也在社会上树立了良好的企业形象。(伦晓宇)