工行保定白沟支行“职工书屋”作为支行文化建设的重要组成部分,不仅是职工阅读学习的主要场所,更是职工精神生活的加油站。支行青年员工占比将近70%,近两年来支行充分发挥职工书屋作用,积极为员工配备党建类书刊、行内外资质教材及各类社科读物。
一、政治引领,规范管理。该行始终坚持正确的政治方向和价值取向,引领广大职工“爱读书 读好书”,激发广大职工爱国、爱党热情,通过加大对“职工书屋”的建设投入,不断完善职工书屋的一系列配套设施。“职工书屋”目前藏书600余册,报刊数量十来种,桌椅、书架配套4组,联网电脑1台,并配备日常办公用品。“书屋”内设置无线网,方便职工上网搜索查询相关信息,为员工提供了高效便捷的上网路径。此外,通过建立规范的图书室管理制度和借阅制度,进一步完善了“书屋”管理规制,支行兼职图书管理人员负责图书的流通登记和日常管理,保障书刊和设施日常维护。
二、学以致用,以文化人。支行班子多次鼓励行内员工深造学习,考取资质。在支行行长的带领下,全行坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的奋斗目标,以文化人,积极利用“职工书屋”开展学习,“比、学、赶、帮、超”的氛围愈加浓厚。当前,支行本科及以上学历职工占比约90%,2名职工获得英语专业八级证书。2023-2024年,行内职工考取在职研究生合计4人,近两年,行内基金考试通过人员23名,单次通过率超过80%,为助力支行高质量发展不断储备人才。
三、凝心聚魂,助力发展。“书屋”作为职工学习交流的文化载体,承接和见证了支行文化的建设与发展。在“职工书屋”组织开展了多项文化活动,其中包括“清风书香 廉润工行”读书日暨讲党课活动、“三话合规”公开课、青年员工座谈、红色教育纪录片观看和员工技能竞赛等。支行依托“书屋”建设,关心、关爱职工“八小时以外”的发展空间,不断丰富职工的班后生活,巩固支行员工队伍的技能水平,提升支行整体的凝聚力和向心力,持续增强职工书屋的吸引力,真正发挥“职工书屋”精神文化家园作用。