□廖卫芳
近年来,越来越多乡村职业经理人活跃在农村产业发展舞台上。因其爱农业、懂技术、善经营、会管理,成为推动乡村产业振兴的重要力量。
实施乡村振兴战略,具有重大现实意义和深远历史意义。笔者以为,乡村振兴除了需要村干部、乡贤能人、大学生毕业生的积极融入和参与之外,更需要一大批乡村职业经理人也到农村来,投身于农村这个大舞台,为乡村振兴贡献力量。
目前,乡村振兴中面临的问题仍然是农产品“卖难”问题。随着科学种植、养殖技术的快速发展,种植业、养殖业已实现高产丰收目标,但“丰产不增收”却成了广大农民朋友的心病,这就迫切需要有人来帮助广大农民朋友解决农产品“卖难”问题,化解“丰产不增收”困局。
乡村职业经理人能够助力广大农民朋友解决实际问题。乡村的振兴需要一批高素质的职业经理人,在农民合作社等农村经济组织,以及乡村公共事务管理中发挥作用,帮助农民打通从田间地头到市场终端的通道。通过整合资源、发展品牌,在带来技术、资金等要素配置巨大变革的同时,为探索推进农业供给侧结构性改革、推动农村产业高质量发展提供新路径,帮助农民增加收益。他们一头连着千家万户的农民,一头连着千变万化的市场,起到了连接农民和市场的作用。
近年来,不少地方重视培育乡村职业经理人。早在多年前,杭州市余杭区就面向社会公开招聘乡村职业经理人,甚至开出最高百万的绩效奖励。
笔者衷心希望,有更多的乡村职业经理人能积极投身农村这个大舞台,既能帮助农民朋友实现“丰产增收”的目标,又能实现自我的人生价值,为乡村振兴建设添砖加瓦。