为进一步强化内控管理,助力高质量强行发展,沧州吴桥支行认真落实工作部署,结合内控合规主题活动、警示教育等活动的开展强化员工合规教育,进一步压实风险防控的主体责任、监督责任、整改责任,根植合规文化,引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线,不断夯实基础管理,为全行依法合规、稳健经营提供良好的合规环境。
为全力抓好内控基础管理,该行认真落实好内控合规工作的总体要求,召开专题会进行传达安排,扎实推进内控合规“质量锻造年”主题活动工作部署,要求与“强履责、防案件”质效提升行动相结合,把内控合规主题活动与经营管理各项工作结合起来,以案防文化建设为依托,不断强化合规教育,持续提升全员合规意识,着力提升内控管理能力、风险防控能力以及专业履职能力,为全行依法合规、稳健经营提供坚强保障。
为深化内控合规主题活动工作的开展,该行组织全员认真学习内控合规警示片、观看案防月月谈短视频、开展学习讨论、学习规章制度、参加内控知识测试等方式,督促大家加强合规理论学习,准确掌握合规红线,培养员工遵规守纪、不触红线的习惯养成,不断将合规文化理念渗透到经营管理活动全过程,有效消除风险隐患,推动合规文化建设再上新台阶,确保主题活动年工作取得实效。
为进一步压实各岗位风险防控责任,该行压实案防责任,加强案件警示教育和风险排查,持续开展重点业务领域和关键环节的治理排查,与案件警示教育活动相结合,继续加强员工警示教育,紧盯重点领域和关键环节,力求使全员了解当前风险形势的严峻性,要求各管理人员充分发挥合规履职的示范作用,引导全行员工不断提升合规意识,确保合规理念的执行有效落地,提升案防履职能力,把控实质风险,根植合规文化,实现全行无案件、无重大风险事件。(任然)