为推动新时代廉洁文化建设,营造风清气正的政治生态,加强引导管理人员树立正确的经营观、业绩观,维护员工权益,提升员工的获得感,工行石家庄藁城龙华支行开展廉洁教育,提升员工廉洁自律意识,发扬风清气正的廉洁精神,杜绝“蝇贪蚁腐”和不正之风,营造清正廉洁的工作氛围。
加强廉洁思想教育。在日常工作中,积极开展党纪理论学习活动,组织全员学习《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》等著作,全面从严治党,有效推进反腐败斗争,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,端正思想认识,提升员工廉洁意识。
加大警示教育力度。组织员工学习警示教育案例,通过对典型案例深入讨论,剖析成因,吸取教训经验。同时结合各自领域的工作,查找存在的问题,提出加强防控的措施,增强清风廉正意识,严于律己,形成清清爽爽的同志关系,营造向上向善的工作环境。
强化作风管理工作。注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。在日常工作中,加强行为管理,做好廉洁家风培育,切实推进廉洁文化建设。